Frankfurt am Main (ots) - Verpassen deutsche Unternehmen die Chancen, die in der Entgelttransparenz liegen? Mercer, ein weltweit führendes Beratungsunternehmen in den Bereichen People und Investment und ein Unternehmen von Marsh McLennan (NYSE: MMC), hat seinen Report zur Global Pay Transparency Survey 2024 ...
Frankfurt am Main (ots) - Eine heute veröffentlichte Auswertung von Mercer, einem weltweit führenden Beratungs- und Investmentunternehmen, das zu Marsh McLennan (NYSE: MMC) gehört, zeigt, dass das Pensionsvermögen der im DAX 40 gelisteten Unternehmen im Jahr 2023 von 245 Mrd. Euro um 5 Prozent auf 257 Mrd. Euro ...
Frankfurt am Main (ots) - - Führungskräfte sehen in AI einen Schlüssel zur Produktivitätssteigerung; die meisten Mitarbeitenden sind noch nicht bereit für diese Transformation - Mitarbeitende vertrauen ihren Arbeitgebern immer weniger Mercer, ein Unternehmen von Marsh McLennan (NYSE: MMC), hat heute die jährliche Studie Global Talent Trends 2024 veröffentlicht. Die Studie basiert auf den Einschätzungen von über ...
Frankfurt am Main (ots) - Frauen verdienten in 2023 trotz gleicher Qualifikation and Tätigkeit 6% weniger als Männer Eine jährliche Analyse von Mercer, einem weltweit führenden Beratungs- und Investmentunternehmen, das zu Marsh McLennan (NYSE: MMC) gehört, zeigt, dass sich das geschlechtsspezifische Lohngefälle in Deutschland im Jahr 2023 nur um 1% zum Vorjahr ...
Frankfurt am Main (ots) - Zürich bleibt auch in diesem Jahr die teuerste Stadt Europas für Expatriate-Einsätze und fällt im jährlichen "Mercer Cost of Living City Ranking" um einen Platz auf den dritten Rang zurück. Singapur rückt in der Rangliste um sechs Plätze vor und verdrängt Zürich vom zweiten Platz. Hongkong behält seinen Spitzenplatz aus dem ...
Frankfurt am Main (ots) - Nahezu alle Anlageklassen haben im Jahr 2022 Kursverluste verzeichnen müssen. Das hat sich auch auf das Pensionsvermögen im DAX 40 ausgewirkt. Der Zeitwert des Vermögens ist von 299 Mrd. Euro um etwa 50 Mrd. Euro auf etwa 248 Mrd. Euro gesunken. Gleichzeitig hat es einen enormen Anstieg des Rechnungszinssatzes gegeben, sodass der bilanzielle Wert der Pensionsverpflichtungen nach IFRS ebenfalls ...
Frankfurt am Main (ots) - In Deutschland verdienten Frauen im Jahr 2022 im Schnitt wie in den vorherigen beiden Jahren 18 Prozent[1] weniger als Männer. Dass sich der Gender Pay Gap (GPG) nicht weiter reduziert, führt auch dazu, dass Deutschland im Vergleich zum EU-Durchschnitt (13 Prozent[2]) weiterhin zu den Mitgliedsstaaten mit der größten Entgeltlücke zwischen ...
Frankfurt am Main (ots) - Der erfolgsentscheidende Faktor für 60 Prozent der Personalverantwortlichen für 2023 ist die Ausrichtung auf eine skill-basierte Organisation, gefolgt von der Entwicklung der Unternehmenskultur (59 Prozent) und die Anpassung der Arbeitsweise z. B. an remote oder hybride Rahmenbedingungen (58 Prozent). Das geht aus der Mercer-Studie "Global ...
