Stories about Psychologie
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Initiative der niederländischen Gartenpflanzenzüchter:innen
Studie zu Gartenarbeit / Sind Deutschlands Hobbygärtner:innen weniger gestresst?
moreEhrenamt im Hospiz: Die Zeitschenkerin
moreRandstad Deutschland GmbH & Co. KG
Anreize für (neue) Mitarbeitende - wo setzen Unternehmen an?
moreFachkräftemangel in der Heilmittelbranche? So finden Sie in 30 Tagen die passenden Mitarbeiter - mit TheraTalent
Nonnenhorn (ots) - Die Suche nach qualifizierten Fachkräften stellt Praxisinhaber immer häufiger vor enorme Herausforderungen. Der Mangel an Physiotherapeuten, Ergotherapeuten und Logopäden erhöht die Arbeitsbelastung im bestehenden Team, verursacht Stress und gefährdet letztlich sogar die Qualität der ...
moreDeutscher Tee & Kräutertee Verband e.V.
Tee vereint Freude und Freundschaft! Tag des Tees am 21. Mai
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Sascha Gisbrecht: Mit der D&G Direktvertrieb GmbH Karriere machen
moreCHEMonitor Trendbarometer / Studie zeigt Handlungsdruck bei Standortfaktoren und KI-Kompetenz: Deutsche Chemie- und Pharmaindustrie vor tiefgreifenden Herausforderungen
Willich / Weinheim (ots) - Das aktuelle Trendbarometer CHEMonitor von Santiago Advisors und der Branchenzeitung CHEManager verdeutlicht die kritische Lage der Chemie- und Pharmaindustrie in Deutschland: - Die Stimmung unter den befragten Managern sank im März auf einen neuen Tiefpunkt: Nur noch ein Drittel bewertet ...
moreBerlins neue Erlebniswelt IKONO: Ein immersiver Reisetipp zu Ostern
moreVantage Foundation besucht SOS-Kinderdorf Portugal: Vernachlässigung bekämpfen und den Kreislauf durchbrechen
Lissabon, Portugal (ots/PRNewswire) - Vernachlässigung ist eine der am weitesten verbreiteten und dennoch gemeinhin übersehenen Bedrohungen für das Wohlergehen eines Kindes. Im Gegensatz zu Kindesaussetzungen bleibt Vernachlässigung oft unbemerkt und führt dazu, dass Kinder in einem Kreislauf aus chronischem ...
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Eröffnung der Psychiatrischen Tagesklinik Eichstätt
One documentmore DFK - Verband für Fach- und Führungskräfte e. V.
Achtung bei Zielvereinbarungen & Co. – Fallstricke bei der variablen Vergütung vermeiden
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Nachhaltigkeitskommunikation: So funktioniert sie – Grundlagen & Tipps für Unternehmen
moreGesunde Ernährung und Arbeitssicherheit im Betrieb: Frühjahrsprogramme von präventivHUMORIST Björn Bücks – jetzt live in Firmen und Organisationen
moreGoDaddy-Studie: Bereits 1 von 5 Kleinunternehmen in DACH nutzt soziale Netzwerke als primären Vertriebskanal
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Fachbereich Bildungswissenschaften der Universität Koblenz weitet Transferaktivitäten nach Afrika aus
more Katja Hinterleitner: Wie systemisches Coaching innere Stabilität in unsicheren Zeiten schafft
moreKaufmännische Krankenkasse - KKH
Tatort Netz: Wenn Cybermobbing Kids krank macht
Tatort Netz: Wenn Cybermobbing Kids krank macht Umfrage: Etwa jeder fünfte Teenager erlebt Negatives auf TikTok & Co. Hannover, 15. April 2025 – Für etliche Kinder und Jugendliche gehört es zum Alltag: in der Klasse, im privaten Umfeld oder im Netz vor anderen beleidigt, belästigt oder auch körperlich angegriffen zu werden. Erfolgt Mobbing über soziale Netzwerke, Messenger oder Videoportale, kann für Betroffene ...
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BG ETEM - Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse
BG ETEM-Leitfaden für Vorgesetzte
moreIndustrieverband Körperpflege- und Waschmittel e.V. (IKW)
IKW-Jugendstudie: 7.000 Euro netto, die GenZ will viel Geld verdienen
moreZeppelin Universität ändert das Bewerbungsverfahren: Aufnahmequote wird abgeschafft und begleitende Beratung gestärkt
moreOstern in der Pflege - Zwischen Fürsorge und Familienfest
moreJunge Arbeitnehmer: Nicht festhängen / Kommentar von Lisa Petrich
Freiburg (ots) - Wenn die Umstände nicht passen, warum bleiben? Was aber nicht heißen muss, dass sich die Generation Z nur die Rosinen rauspicken und sich ein gutes Gehalt nicht hart erarbeiten will. Denn was bei dem Wunsch nach mehr Geld auch mitschwingt, ist die Forderung nach individueller Förderung: Werden die eigenen Stärken vom Chef wertgeschätzt, kann ich ...
moreBraucht Ihre Unternehmensführung mehr Autorität?
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Pressemitteilung: ROSSMANN bietet exklusive Unterstützung für Eltern mit der Kingababy®-Methode
Burgwedel, 14.04.2025 ROSSMANN stärkt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einem neuen Angebot: Ab sofort erhalten sie exklusiven und kostenfreien Zugang zu den ...
One documentmore„Was die Politik lange ignoriert hat, haben wir einfach gemacht“ – Wie Hausengel seit 20 Jahren Standards in der Betreuung im häuslichen Umfeld setzt
moreMDR-„exactly“ zum Thema: Junge Erwachsene in der Einsamkeitsfalle
moreZentralverband des Deutschen Bäckerhandwerks e.V.
4Bäckerhandwerk beweist Resilienz: Betriebsrückgang, aber stabile Zahl an Neugründungen und mehr Azubis
One documentmoreHype oder Realität? Ein Blick hinter die Kulissen des Closer Campus von Christoph Kauf
moreGroß angelegte Fanaktion "GNTM TOPSHOT": Interaktives KI-Feature auf Joyn macht Fans selbst zu Topmodels!
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