Wut am Arbeitsplatz: Konstruktiver Ärger kann Produktivität fördern
PRESSEMITTEILUNG DER UNIVERSITÄT HOHENHEIM Wut am Arbeitsplatz: Konstruktiver Ärger kann Produktivität auch fördern Studie der Uni Hohenheim zeigt: Emotionen im Job besser nicht unterdrücken, sondern sinnvoll nutzen – richtig dosierte Äußerung von Ärger kann Produktivität sogar fördern Wut im Job – ein absolutes No-Go? Nicht unbedingt! Eine Studie der ...