Mehr Bewerber durch ausgezeichnete Recruiting-Prozesse: Jobware auditiert Unternehmen
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Storys zum Thema Recruiting
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Kein Problem mit der Komfortzone / Aktuelle viasto Studie zeigt: Die Offenheit gegenüber dem beruflichen Quereinstieg ist und bleibt eine mehrheitliche Stärke der Arbeitnehmer in Deutschland
Berlin (ots) - Deutsche Arbeitnehmer haben keine Angst davor, die eigene berufliche Komfortzone zu verlassen. Der Quereinstieg in ausbildungsferne Berufe gehört vielmehr auch für Akademiker zur Karriereplanung dazu. Das ist das Ergebnis einer repräsentativen Studie für die Europas führender Video-Recruiting ...
mehrMit KI ins bessere Gespräch kommen / viasto entwickelt richtungsweisende KI-Innovation, die das passende Jobinterview für jeden einzelnen Bewerber vorschlägt und per Knopfdruck funktioniert
Berlin (ots) - viasto, europäischer Marktführer für Videorecruiting, erweitert seine interview suite durch eine bisher einzigartige Funktionalität auf Basis künstlicher Intelligenz auf. Kern der Innovation: individuell passende Interviews für ein Vorstellungsgespräch in Millisekunden. Ein speziell ...
mehrBain-Karriereevent "Results4Returns" / In der Private-Equity-Branche durchstarten
München (ots) - Als weltweit führende Beratung im Bereich Private Equity (PE) hat Bain & Company die neue Recruiting-Veranstaltung "Results4Returns - What's next for Private Equity?" ins Leben gerufen. Sie findet vom 27. bis 28. Juni 2019 in München statt und richtet sich an herausragende Universitätsstudierende ...
mehrGPK Event- und Kommunikationsmanagement GmbH
Bewerber-Anfragen per Business-Netzwerk enden in drei von vier Fällen im Off
mehrFachtagung goes Festival / #RC19 bietet Spektakel mit Substanz rund um Employer Branding, Personalmarketing & Recruiting
Gütersloh (ots) - Das HR-Festival #RC19 am 22. und 23. Mai in Düsseldorf bietet ein mitreißendes Programm bestehend aus zukunftsweisendem HR-Content und jeder Menge Blicke über den HR-Horizont hinaus. Unter dem Motto "Me, Myself & I" geht es dieses Jahr vor allem um die Auswirkungen der Digitalisierung und ...
mehrHR-Report 2019: Rekrutierungskanäle werden immer vielfältiger
mehrEiltempo erwartet, im Schneckentempo geliefert / Aktuelle Umfrage von softgarden zeigt Handlungsdefizite von Arbeitgebern in Bewerbungsverfahren
mehreismann Tiefkühl-Heimservice GmbH
eismann sucht Nachwuchs mit großer TV-Kampagne in der Prime Time
Mettmann (ots) - Tiefkühl-Heimservice setzt auf den Faktor Mensch im Wettbewerb mit Amazon & Co. Der Tiefkühl-Heimservice eismann startet heute eine groß angelegte Recruiting-Kampagne für eismann-Handelsvertreter. Die Kampagne mit Reiner Calmund läuft im Fernsehen in der Prime Time und in Social Media. Eismann erreicht damit über eine Million Menschen, ...
mehrGoogle einfach fürs Recruiting nutzen / Recruiting-Rundumlösung softgarden ist zertifizierter Google Partner / Team von Suchmaschinen-Spezialisten
mehrBDU Bundesverband Deutscher Unternehmensberatungen
Studie: Unternehmen erwarten von Personalberatern besonders Geschwindigkeit und Passgenauigkeit
Bonn (ots) - Geschwindigkeit der Suche und Passung der Kandidaten sind für Unternehmen die wichtigsten Kriterien bei der Personalgewinnung. Gleichzeitig werden diese beiden Faktoren als entscheidend für die Zusammenarbeit mit Personalberatern bewertet. Bei der Suche im Top-Management sind 70 Prozent der ...
mehrMonster Worldwide Deutschland GmbH
Betatest HR
Eschborn (ots) - Eine Branche im Wandel: HR bedeutet testen und lernen - Das Recruiting der Zukunft braucht mehr Aktivität auf Seiten HR - Stellenanzeigen funktionieren am besten über Online-Jobbörsen Auf der aktuellen Zukunft Personal wird deutlich: Die HR-Branche dreht in Sachen Wandel noch einmal mächtig auf. Digitalisierung, die verschiedenen Vorlieben der Kandidaten-Generationen und der Fachkräftemangel stellen Recruiter vor immer neue Herausforderungen. Die ...
mehrMehr passende Mitarbeiter erreichen / softgarden Empfehlungsmanager erweitert Recruiting-Rundumlösung
mehrdpa Deutsche Presse-Agentur GmbH
Video-Tech, Recruiting und Engagement: Batch 7 des next media accelerator startet mit acht Startups (FOTO)
mehr"Verdienst du schon, was du verdienst?": Lidl schafft über 500 neue Jobs in Frankfurt und Umgebung
mehr"Herzlich willkommen und weg war er" / softgarden-Umfrage beleuchtet Rolle von Führungskräften und Kollegen im Onboarding
mehrPersönlicher Kontakt statt E-Mail-Flut: Was junge Fach- und Führungskräfte erwarten
Ein Dokumentmehru-form Testsysteme GmbH & Co KG
Duale Ausbildung: Fordern bleibt Trumpf / Studie "Azubi-Recruiting Trends 2018" mit neuem Teilnehmerrekord / Ausbildungs-Akteure bedingt digitalisierungsreif
mehrArvato nutzt CEBIT erneut als Marktplatz für Mitarbeitergewinnung - Spannende Jobs für IT-Profis, Studenten und Absolventen
Gütersloh (ots) - Vom 11. bis zum 15. Juni gastiert Arvato erneut auf der CEBIT in Hannover. Im Rahmen der weltweit größten Messe für Informationstechnik treten die vier Solution Groups Arvato CRM Solutions, Arvato SCM Solutions, Arvato Financial Solutions und Arvato Systems an einem gemeinsamen Stand auf, um ...
mehrFeedback von Mitarbeitern automatisch generieren und nutzen / Feedback-Tool von softgarden um Onboarding-Funktion erweitert - auch als Stand-alone-Lösung nutzbar
Berlin (ots) - softgarden hat das eigene Feedback-Tool um eine Onboarding-Funktion erweitert. Als einziger Anbieter einer Recruitingsoftware hat das Berliner Unternehmen damit eine Möglichkeit geschaffen, automatisch authentisches Feedback von Bewerbern wie Mitarbeitern zu generieren. Damit können Arbeitgeber die ...
mehrmobileJob.com ganz weit vorne / mobileJob.com belegt in aktueller Nutzerumfrage Jobbörsen-Kompass einen Spitzenplatz und wird als "Innovation des Jahres" ausgezeichnet
Berlin (ots) - Tolles Votum für mobileJob.com. Der Recruiting-Spezialist für den außerakademischen Arbeitsmarkt wurde im Rahmen des renommierten Jobbörsen-Kompass als "Innovation des Jahres" ausgezeichnet. Darüber hinaus erreichte mobileJob.com in der Kategorie "Spezialisten-Jobbörsen" den dritten Rang und ...
mehrExklusive Recruiting-Veranstaltung von Bain / "Kompass"-Event für Frauen geht in die zweite Runde
München (ots) - Nach dem großen Erfolg im vergangenen Jahr setzt die internationale Managementberatung Bain & Company ihr Recruitingformat "Kompass - Das Event für Frauen mit Zielen" fort. Die zweite Auflage findet am 14. und 15. Juni 2018 in Berlin statt und richtet sich an Universitätsstudentinnen, Doktorandinnen und Young Professionals aller Fachrichtungen. Die ...
mehrTempo im Recruiting: softgarden App jetzt auch für Android / Deutliche Verkürzung der Bearbeitungszeiten
mehrSoziale Netzwerke im Recruiting nicht mehr wegzudenken / Studie BEST RECRUITERS Deutschland 2017/18
mehrNeues Karriereprogramm von Bain / "Red Carpet" unterstützt Studenten beim Berufseinstieg
München (ots) - Ob Wirtschaftswissenschaftlerin im ersten Semester, Juristin im Staatsexamen oder Psychologiestudent im Master: Mit "Red Carpet" bietet die internationale Managementberatung Bain & Company Studierenden aller Fachrichtungen und Semester ein neues, vielfältiges Karriereprogramm. Es richtet sich an ambitionierte Persönlichkeiten, die sich auf ...
mehrBDU Bundesverband Deutscher Unternehmensberatungen
Erfolgreiche Consultingfirmen investieren überproportional in die Qualität ihrer Beratungsleistungen
Bonn (ots) - Die Auswahl neuer Mitarbeiter gehört zu den wichtigsten Aufgaben von Consultingfirmen. Das Recruiting hat das Ziel, durch die Top-Qualifikation der Berater und die passende Zusammensetzung der Beratungsteams gegenüber den Klienten eine hohe Beratungsqualität sicherzustellen. Dabei investieren die ...
mehrDer Job sucht sich die Kandidaten selbst / Mit dem softgarden Talent Network betritt der Recruitinganbieter softgarden Neuland jenseits der klassischen Pfade der Personalgewinnung
mehrMonster Worldwide Deutschland GmbH
Bewerbung Reloaded: Worauf sich Recruiter in Zukunft einstellen müssen
Eschborn (ots) - Im Check: Wie sieht die Bewerbung im digitalen Zeitalter aus? - Künftig gilt: je unkomplizierter der Bewerbungsweg, desto eher wird er beschritten. - Auch bei den Bewerbungen liegt die Würze in der Kürze: 79,9 Prozent der Kandidaten setzen auf das Kurzprofil. Schlechte Erfahrungen im Bewerbungsprozess sprechen sich herum. Arbeitgeber sind gut ...
mehrBDU Bundesverband Deutscher Unternehmensberatungen
BDU gibt digitalen Startups beim Consulting-Branchenkongress in Köln eine Bühne
Bonn (ots) - Beim heutigen Jahreskongress der Consultants in Köln, dem Deutschen Beratertag, haben digitale Startup-Unternehmen erstmalig die Gelegenheit, sich mit ihren Dienstleistungen oder Produkten vor einem hochkarätigen Fachpublikum zu präsentieren. Von Juli bis Anfang Oktober diesen Jahres konnten Gründer ihre Bewerbungen beim Veranstalter, dem Bundesverband ...
mehrDie Renaissance der Jobmessen / Jobbörsen-Kompass 2017 verzeichnet überraschendes Kandidaten-Votum: Karrieremessen erreichen höheren Zufriedenheitsgrad als Jobbörsen oder Social Media-Recruitingkanäle
Bad Soden (ots) - Der Recruitingmarkt in Deutschland wird primär von Quellen bestimmt, die online stattfinden. Anbieter wie StepStone, Indeed, XING, foodjobs oder mobileJob.com liefern Arbeitgebern die Kandidaten. Doch offenbar nimmt ein klassischer Kanal die Rolle des unbesiegbaren gallischen Recruiting-Dorfes ...
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