Von wegen locker! Forsa-Umfrage zeigt: / Siezen immer noch erwünscht
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Storys zum Thema Personal
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woom holt Kasper Rørsted ins Advisory Board
Klosterneuburg/Austin (ots) - Internationaler Top-Manager für Advisory Board des Kinderfahrradherstellers Kasper Rørsted, viele Jahre CEO bei adidas und Henkel, ist ab sofort Chairman des Advisory Boards beim Kinder- und Jugendfahrradhersteller woom. Mit Rørsted stärkt einer der renommiertesten Spitzenmanager das Team des schnell wachsenden Unternehmens. Die Ziele: die Fortsetzung des ambitionierten Expansionskurses, ...
mehrAlexander Knechtl: Warum Online-Lernplattformen der Schlüssel zur Produktivitätssteigerung am Arbeitsplatz sind
mehrStart einer neuen Initiative für berufstätige Frauen in den Wechseljahren - Initiative BlickWechsel: Erfolgreich, stark und informiert in den Wechseljahren
mehrFIND YOUR EXPERT - MEDICAL RECRUITING GmbH
Karriere oder Kompromiss? 5 Gründe, warum Ärzte beim Arbeitgeberwechsel nicht das erstbeste Angebot annehmen sollten
mehrFachkräftemangel in der Logistik: Wie Dustin Müller Unternehmen bei der Rekrutierung unterstützt
mehrFIND YOUR EXPERT - MEDICAL RECRUITING GmbH
FIND YOUR EXPERT - MEDICAL RECRUITING: Lohn für Ärzte wird erhöht - warum das allein nicht reicht, um sie im Betrieb zu halten
mehrKontrast Personalberatung GmbH
Hamburg sucht erfahrene Leitungskraft für die Hamburger Friedhöfe
Hamburg (ots) - Kontrast Personalberatung GmbH unterstützt bei der Besetzung und wirbt qualifizierte Führungskräfte an Die Stadt Hamburg hat eine besondere Stellenausschreibung veröffentlicht und sucht eine erfahrene Leitungskraft (m/w/d) für die Hamburger Friedhöfe, den größten Parkfriedhof der Welt. Um sicherzustellen, dass diese wichtige Position der ...
mehrRandstad Deutschland GmbH & Co. KG
Welche Branchen bevorzugen Arbeitnehmer:innen bei der Jobwahl? Und wer sind die besten Arbeitgeber Deutschlands? Das zeigt die Studie Randstad Employer Brand Research
mehrJustin Kießig: 5 Tipps, woran Fleischereien unpassende Bewerber erkennen
mehrBDU Bundesverband Deutscher Unternehmensberatungen
Nicole Averesch ist neue Geschäftsführerin des BDU
Bonn (ots) - Nicole Averesch ist neue Geschäftsführerin des BDU. Sie folgt auf Christoph Weyrather, der nach 38 Jahren in den Ruhestand geht. Nicole Averesch wird zum 1. Juni 2023 Geschäftsführerin des BDU e.V. und der BDU-Servicegesellschaft für Unternehmensberatungen mbH und folgt damit auf Christoph Weyrather, der seit dem 15.03.1985 für den BDU erst als Referent und ab 1991 als Geschäftsführer tätig war. ...
mehrNewsweek nennt Amplifon in Top-100-Liste der beliebtesten Arbeitsplätze
Ein DokumentmehrRund 47 Prozent der Menschen in Nordrhein-Westfalen erleben regelmäßig Personalmangel im Job
2 Dokumentemehr44 Prozent der Menschen in Mecklenburg-Vorpommern erleben regelmäßig Personalmangel im Job
2 DokumentemehrMitteldeutsche Zeitung zur Bahn
Halle/MZ (ots) - Die dauerhafte Lösung der großen Probleme wird Jahrzehnte brauchen. Ein Beispiel dafür ist der Tarifkonflikt, bei dem es nicht nur um mehr Geld geht, sondern auch um die Frage, wie attraktiv das Berufsbild des Bahnbeschäftigten sein muss. Die Bahn hat es schwer, Arbeitskräfte zu finden. Das liegt am geringen Gehalt in unteren Lohngruppen, aber auch an den in vielen Bereichen schwierigen Arbeitsbedingungen. Die Verkäufe des Deutschlandtickets haben ...
mehrNorbert Nagy: Wie durch Employer Branding das Interesse potenzieller Mitarbeiter geweckt wird
mehrArbeitsmarkt im Mai 2023 - Beständig trotz schwacher Wirtschaftsentwicklung // BA-Presseinfo Nr. 25
Nürnberg (ots) - "Trotz schwacher Konjunktur ist der Arbeitsmarkt insgesamt beständig. Das Wachstum der Beschäftigung hält weiter an, verliert jedoch an Schwung. Arbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung haben abgenommen, für einen Mai aber weniger als üblich", sagte der Vorstand Regionen der Bundesagentur für ...
mehrMaguar Capital verlängert seine Partnerschaft mit Portfoliounternehmen und führendem Anbieter von HCM Software HRworks durch neuen Continuation Fund - erster erfolgreicher Exit für Maguar Fund
Freiburg/Berlin (ots) - Die vereinbarte Transaktion stellt zusätzliches Kapital zur Verfügung, um weiteres Wachstum durch verstärkte Marktpenetration sowie M&A in der DACH Region zu erzielen. Maguar Capital ("Maguar"), ein führender B2B Softwareinvestor in der DACH Region, gibt bekannt, dass die Maguar Capital ...
mehrErwerbstätigkeit im April 2023 stabil auf hohem Niveau / Aufwärtstrend im Vorjahresvergleich hält an
WIESBADEN (ots) - Erwerbstätige mit Wohnort in Deutschland, April 2023 0,0 % zum Vormonat (saisonbereinigt) +0,1 % zum Vormonat (nicht saisonbereinigt) +0,9 % zum Vorjahresmonat Im April 2023 waren rund 45,7 Millionen Personen mit Wohnort in Deutschland erwerbstätig. Nach vorläufigen Berechnungen des ...
mehrVersteckte Talente oder Blender? - Dominik Roth verrät, wie Unternehmen die wahren Fähigkeiten von Bewerbern erkennen können
mehrPersonalmangel macht Rheinland-Pfälzer krank
In Rheinland-Pfalz erleben 52 Prozent der Berufstätigen in ihrem Arbeitsalltag regelmäßig Personalmangel. Dadurch sind Beschäftigte besonders betroffener Berufsgruppen deutlich öfter krank. Das zeigt der aktuelle DAK-Gesundheitsreport. Die Studie ...
2 DokumentemehrPersonalmangel macht Hessen krank
In Hessen erleben 47 Prozent der Beschäftigten in ihrem Arbeitsalltag regelmäßig Personalmangel. Dadurch sind Beschäftigte besonders betroffener Berufsgruppen deutlich öfter krank. Das zeigt der aktuelle DAK-Gesundheitsreport. Die Studie „Gesundheitsrisiko Personalmangel“ dokumentiert auch die gesundheitlichen ...
2 Dokumentemehr45 Prozent der Menschen in Bayern erleben regelmäßig Personalmangel im Job
In Bayern erleben 45 Prozent der Beschäftigten in ihrem Arbeitsalltag regelmäßig Personalmangel. Bei besonders betroffenen Berufsgruppen ist der Krankenstand deutlich höher als im Landesdurchschnitt. Das zeigt ...
2 Dokumentemehr42 Prozent der Menschen in Baden-Württemberg erleben regelmäßig Personalmangel im Job
2 DokumentemehrTeam-Branding als neue Wunderwaffe? 3 Vorteile, die Unternehmen daraus ziehen können
mehr44 Prozent der Menschen in Niedersachsen erleben regelmäßig Personalmangel im Job
2 DokumentemehrSchleswig-Holstein: 37 Prozent der Menschen erleben regelmäßig Personalmangel im Job
In Schleswig-Holstein erleben 37 Prozent der Beschäftigten in ihrem Arbeitsalltag regelmäßig Personalmangel. Das sind im Vergleich zu anderen Bundesländern auffällig wenige: In keinem anderen Bundesland ist ...
2 DokumentemehrReallöhne im 1. Quartal 2023 um 2,3 % niedriger als im Vorjahresquartal
WIESBADEN (ots) - - Nominallöhne steigen im selben Zeitraum um 5,6 % - Höchster Nominallohnanstieg seit Beginn der Zeitreihe 2008 - Hohe Inflation (+8,3 %) zehrt weiterhin Lohnanstieg mehr als auf Die Nominallöhne in Deutschland sind im 1. Quartal 2023 um 5,6 % gegenüber dem Vorjahresquartal gestiegen. Es handelt sich um den höchsten gemessenen Nominallohnanstieg ...
mehrKontrast Personalberatung GmbH
Deutschlandweit Stadtplaner:innen für Entwicklung & Strukturwandel gesucht
Hamburg (ots) - Hamburger Personalberatung rekrutiert aktuell Ingenieur:innen und Architekt:innen für vielfältige Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes Städte und Gemeinden verändern sich aktuell stark. Dabei spielen unter anderem die Digitalisierung, Klimakrise, Verkehrswende sowie Veränderungen der Lebensform eine Rolle. Entsprechend hat sich die Politik in der ...
mehrVon der Imagepflege zur Mitarbeitergewinnung: Lucas Fischer erklärt, wie Employer Branding in der Logistik funktioniert
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