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Hays Fachkräfte-Index Q2/2023 / Unternehmen drosseln Suche nach Fachkräften
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Storys zum Thema Personal
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ManpowerGroup Deutschland GmbH
Direktvertrieb und Produktionsverlagerung: Wandel in Konsumgüterbranche schafft neue Chancen im Arbeitsmarkt
mehrNachhaltige Supply Chain-Optimierung: HÖVELER HOLZMANN und valantic bündeln ihre Kräfte
mehrArbeitsmarkt im Juli 2023 - Schwache Konjunktur hinterlässt Spuren // BA-Presseinfo Nr. 37
Nürnberg (ots) - "Mit Beginn der Sommerpause sind Arbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung im Juli gestiegen. Die Beschäftigung nimmt zu, das Wachstum verliert aber zusehends an Schwung. Die Arbeitskräftenachfrage der Betriebe ist weiterhin zurückhaltend", sagte die Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur für Arbeit (BA), Andrea Nahles, heute anlässlich der ...
mehrArbeitnehmervertretung in den Aufsichtsrat der Deutschen Lufthansa AG gewählt
Die Vereinigung Cockpit (VC) und die Unabhängige Flugbegleiter Organisation (UFO) haben drei Sitze im Aufsichtsrat der Deutschen Lufthansa gewonnen. Die Delegiertenkonferenz zur Wahl der Arbeitnehmervertreter und -vertreterinnen wählte am vergangenen Freitag Arne Karstens, Finanzvorstand der VC und stellv. Sprecher der Konzerntarifkommission auf der ...
mehrDAK-Fehlzeitenanalyse 1. Halbjahr 2023: Hälfte der Beschäftigten in Deutschland war 2023 bereits einmal krank, Anstieg der Fälle um 61 Prozent
2 DokumentemehrWerner Huber tritt zum Jahresende als Geschäftsführer der UBM Deutschland zurück
München (ots) - Werner Huber, Mitglied der Geschäftsführung der UBM Deutschland GmbH, hat den Vorstand der UBM informiert, dass er sein Amt als Geschäftsführer zum Jahresende 2023 niederlegen wird. Die Beendigung erfolgt im besten Einvernehmen und aus persönlichen Gründen. „Ich musste diese schwere Entscheidung aus privaten Gründen treffen und sie ist mir ...
mehr3 Plus Solutions GmbH & Co. KG
Als Betrieb neue Arbeitsmodelle integrieren und mit dem Wandel der Arbeitswelt mithalten / Autorisierter INQA-Coach Marco Schröder begleitet Unternehmen im sich verändernden Arbeitsmarkt
mehr+++ Pressemeldung: STARK Deutschland baut Spezialisierung im Trockenbau weiter aus - Korrektur +++
mehrtime4you ist Arbeitgeber der Zukunft
Karlsruhe (ots) - -Vorreiterrolle bei Führung, Mitarbeiterzufriedenheit und Nachhaltigkeit sowie Zukunftsthemen Die Karlsruher time4you GmbH wurde mit dem Titel "Arbeitgeber der Zukunft" ausgezeichnet. Für das Business Magazin DUP UNTERNEHMER und das Deutsche Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung DIND gehört die time4you damit zu den Aushängeschildern des deutschen Mittelstandes. time4you hatte ...
mehrRheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU)
Die Zukunft der Arbeit über verantwortungsvolles und evidenzbasiertes Personalmanagement mitgestalten: Neuer Masterstudiengang ab Wintersemester 2024/25
Die Zukunft der Arbeit über verantwortungsvolles und evidenzbasiertes Personalmanagement mitgestalten: Neuer Masterstudiengang ab Wintersemester 2024/25 Ab dem Wintersemester 2024/25 bietet die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) den fachübergreifenden viersemestrigen ...
mehrInflationsausgleich bei Ryanair: geizig bei den Piloten, großzügig bei Michael O`Leary
Inflationsausgleich bei Ryanair: geizig bei den Piloten, großzügig bei Michael O`Leary Fairness auf O'Leary-Art: Während die Piloten-Gehälter trotz hoher Inflation so gut wie gar nicht erhöht werden und damit enorme Kaufkraftverluste bei der Belegschaft entstehen, streicht der Airline-Boss allein bei seinem Base Pay eine Gehaltserhöhung um satte 240 Prozent ein. ...
mehrZentrum für Arbeitgeberattraktivität
Trügerisches Lockmittel ohne Inhalt? Qualitätssiegel erkennen leicht gemacht
Ein DokumentmehrRecruiting-Experte verrät: So gewinnen Steuerkanzleien in ländlichen Regionen qualifizierte Mitarbeiter
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Ein DokumentmehrFIND YOUR EXPERT - MEDICAL RECRUITING GmbH
Endlich bessere Arbeitsbedingungen: Mit FIND YOUR EXPERT - MEDICAL RECRUITING den idealen Arbeitgeber im Gesundheitswesen finden
mehrUmdenken in der Baubranche - Experte verrät, warum ein hoher Lohn allein keine Fachkräfte mehr anzieht
mehrDFS Deutsche Flugsicherung GmbH
DFS führt anspruchsvolles Umweltmanagementsystem ein
mehrAuszeichnung / Klüh zum vierten Mal in Folge zum Top-Arbeitgeber gekürt
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Brückenbauer für mehr inklusive Kultur am Arbeitsplatz - Alireza Assobar zeigt Unternehmen, wie die Themen Diversität und Inklusion in den beruflichen Alltag integriert werden können
Ein Dokumentmehr Zu blauäugig bei der Bewerberwahl? - Michael Wohlfart gibt 5 Tipps, wie Steuerberater teure Fehler im Recruiting verhindern
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Kreative Mitarbeiterbindung für die Generationen Y und Z
Ein Dokumentmehr Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Homeoffice in 2023: Das bieten deutsche Unternehmen / Randstad-ifo-Studie zu Remote-Arbeit
VektorgrafikmehrBWA-Chef Harald Müller appelliert an die Firmen: "Potenziale der Mitarbeitenden besser nutzen"
Bonn (ots) - Bonner Wirtschafts-Akademie (BWA): Die Wirtschaft verschenkt ungewollt ein enormes Maß an Produktivität, weil sie ihre Beschäftigten nicht gezielt aus- und weiterbildet. "Viele Unternehmen kennen die Potenziale ihrer Belegschaft kaum und können sie deshalb auch nicht für sich nutzen", hat Harald Müller, Geschäftsführer der Bonner ...
mehrMax Grinda und Felix Hahnewald über den aktuellen Notstand in der Pflegebranche
mehrTOPEOPLE GROUP GmbH wächst weiter: Personalberatung sucht mehrere neue Mitarbeitende
mehrDer Mittelstand. BVMW fordert praxisnahes Arbeitszeitgesetz
Berlin (ots) - Angesichts der bevorstehenden Novellierung des Arbeitszeitgesetzes nimmt Der Mittelstand. BVMW eine klare Position ein und fordert ein bürokratiearmes und praxisnahes Gesetz, das den Bedürfnissen mittelständischer Unternehmen gerecht wird. Hagen Wolfstetter, Sprecher der Kommission für Arbeit und Soziales des BVMW, die das Positionspapier verfasste, stellt dazu fest: "Gerade mit Blick auf den ...
mehrVivien Schaible: Handwerker meiden unflexible Arbeitgeber - 5 Dinge, auf die Fachkräfte Wert legen
mehrWie bereit ist HR für Künstliche Intelligenz?
Karlsruhe (ots) - AI Readiness - Befragung zum Einsatz von KI im Personalwesen gestartet Wie weit ist HR für die effektive Nutzung von KI? Sind unsere Lernorganisationen bereit für die effektive Nutzung von Künstlicher Intelligenz? Wie sieht der praktische Einsatz konkret aus, welche Fähigkeiten und Ressourcen werden benötigt? Welche ethischen Fragen sind zu klären? Um den aktuellen Stand der Auseinandersetzung mit ...
mehrSkicircus Saalbach Hinterglemm Leogang Fieberbrunn
Wichtige Weichenstellung für die Zukunft im Tourismusverband Saalbach Hinterglemm
Saalbach Hinterglemm (ots) - Direktor Wolfgang Breitfuß, MBA verlängert seinen Vertrag bis 2028 Der studierte Marketing- und Tourismusprofi sagt: „Der Ausschuss des Tourismusverbandes Saalbach Hinterglemm hat sich einstimmig dazu entschlossen, die Zusammenarbeit für weitere fünf Jahre zu verlängern!“ Der 51-jährige Saalbacher, der seit 26 Jahren ...
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