Storys zum Thema Führungskräfte

PwC Deutschland

Digitale Transformation: Großer Optimismus bei deutschen Führungskräften

Düsseldorf (ots) - Führungskräftebefragung zum Thema Digitale Transformation: Fast alle deutschen Führungskräfte sehen ihr Unternehmen auf einem guten Weg / Thema wird überwiegend auf C-Level-Ebene gesteuert / Kundenbedürfnisse und Umsatzziele sind die Treiber der digitalen Transformation / Agile Methoden werden teilweise genutzt, sind jedoch noch stark ...

relations GmbH

Führungskräfte der Mitteldeutschen Flughafen AG werden von relations auf den Boom in der Luftfahrt vorbereitet

Hamburg/Leipzig (ots) - ++Programm für Führungskräfte: Fit für die Zukunft++ "In jeder Krise steckt auch eine Wachstumschance." Micha Beier, Leiter der Konzernpersonalpolitik der Mitteldeutschen Flughafen AG in Leipzig, weiß wovon er spricht. Das Unternehmen stellt sich im Rahmen des Transformationsprojekts ...

Dominik Roth

Führungskräfte flüchten zum Wettbewerb? Headhunter verrät, warum viele Firmen für High-Performer unattraktiv sind - und wie man das ändern kann

Bertelsmann SE & Co. KGaA

Bertelsmann begrüßt 500 internationale Top-Führungskräfte am Stammsitz in Gütersloh

Gütersloh (ots) - Bertelsmann lädt am 27. und 28. September 2022 rund 500 internationale Führungskräfte aus dem Konzern an dessen ostwestfälischen Stammsitz nach Gütersloh ein. Zwei Tage lang werden sie im Gütersloher Stadttheater tagen und unter anderem den Fortschritt der fünf strategischen ...

Deutschland - Land der Ideen

Netzwerk mit Weitblick: Zweiter Jahrgang des afrikanisch-deutschen Führungskräfteprogramms AGYLE bekannt gegeben

Berlin (ots) - Das Programm "AGYLE - African German Young Leaders in Business" erweitert Netzwerk um weitere 40 Führungskräfte / Digitale AGYLE-Woche 22 vom 27. Juni bis 1. Juli / Infos zu den ausgewählten Führungskräften sowie zum Programm unter www.agyle-programme.com Afrika als ein Chancenkontinent ist ...

ULA e.V. - Deutscher Führungskräfteverband

ULA-Sprecherausschusstag 2022: Nachhaltig führen - Perspektiven schaffen

zeb consulting

Eine neue Agenda für CEOs: Gefragt sind heute Führungskräfte, die motivieren, begeistern und Sinn stiften / Artikelserie zum Thema Transformation und New Work von zeb consulting

Dominik Roth

Dominik Roth von Mercuri Urval: Spitzen-Unternehmen brauchen Spitzen-Führungskräfte

UNIKIMS GmbH

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Was Unternehmen und Führungskräfte vom MBA erwarten / Einladung zur Informationsveranstaltung

DEG - Deutsche Investitions- und Entwicklungsgesellschaft

Wie Investoren Gleichberechtigung von Frauen in Unternehmen fördern können

Köln (ots) - Gender-Lens-Investing-Studie von DEG und OeEB Damit Frauen wirtschaftliche Chancen nutzen können, müssen sich Unternehmen für Gleichberechtigung einsetzen. Das lohnt sich auch betriebswirtschaftlich. Die Kapitalgeber von Unternehmen können dabei eine wichtige Rolle spielen. Das zeigt eine aktuelle Studie zur transformativen Wirkung von Gender-Lens ...

BG ETEM - Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse

Konflikte am Arbeitsplatz gemeinsam lösen

Capgemini

Führungskräfte sind auf die veränderten Anforderungen der hybriden Arbeitswelt nur unzureichend vorbereitet

LinkedIn Corporation

Internationale LinkedIn Studie: Fehlendes Vertrauen gegenüber Mitarbeitern im Homeoffice in Deutschland

München (ots) - Trotz der positiven Erfahrungen der letzten Monate mit dem Homeoffice, zeigen sich deutsche Führungskräfte in einer aktuellen Studie von YouGov im Auftrag von LinkedIn* noch nicht vollständig vom Erfolg neuer Arbeitsmodelle überzeugt. So fürchten fast zwei aus fünf (37 Prozent) negative Folgen ...

ULA e.V. - Deutscher Führungskräfteverband

ULA-Sprecherausschusstag: Führung neu gedacht

Berlin (ots) - Der Deutsche Führungskräfteverband ULA mahnt anlässlich des Sprecherausschusstages in Berlin, dass es keine Rückkehr zur alten Normalität geben wird. "Wir befinden uns seit einiger Zeit mitten in der Digitalisierung und erkennen, dass die zunehmende Geschwindigkeit der Veränderungen auch die Qualität und die menschlichen Formen der Interaktion beeinflusst", sagte ULA-Präsident Roland Angst zur ...

SAS Institute

Neugier als Erfolgsfaktor: Deutsche Manager sagen laut Studie "ja, aber"

Hays AG

HAYS Studie: Mehr Flexibilität und Verantwortung

Baulig Consulting GmbH

Studie: Deutsche Führungskräfte schätzen private Coachings

Koblenz (ots) - - Karriereplanung und Fortbildung wünscht jeder Zweite digital - Lernkurve bei Bildung und Zeitmanagement besonders steil 80 Prozent der befragten Führungskräfte haben in den vergangenen fünf Jahren ein privates Coaching absolviert. Am häufigsten haben sie sich dabei um ihre Bildung gekümmert, 78 Prozent haben etwa neue Fremdsprachen oder Programmieren gelernt. Auch Gesundheitsthemen sind beliebt: 76 ...

WHU - Otto Beisheim School of Management

Verstärkte Nachfrage nach Führungskräfte-Weiterbildung

Staufen AG

Studie "Kollaboration - Erfolgsfaktor Zusammenarbeit": Unternehmen stellen ihren Führungskräften schlechtes Zeugnis aus / Großer Nachholbedarf bei analytischen Fähigkeiten und Kommunikationskompetenz

Köngen (ots) - In der Corona-Pandemie fallen vielen Unternehmen ihre früheren Versäumnisse beim Thema Zusammenarbeit auf die Füße. Vor allem die Führungskräfte müssen bei ihren Fähigkeiten nachlegen. So wird dem Führungspersonal nur in jedem zweiten Unternehmen mehrheitlich Kommunikationskompetenz ...

Kompakttraining GmbH & Co. KG

Führungskräftetrainings mit Wirkung und Nutzen für die Praxis - Hamburger Weiterbildungsanbieter unterstützt Führungskräfte mit Präsenz- und Online-Kursen

Hamburg (ots) - Hamburger Personalentwickler stärkt Führungskräfte bei allen Themen der Mitarbeiterführung in den regelmäßig stattfindenden Kompakttraining-Seminaren Die Führungskräfte-Trainer:innen der Kompakttraining GmbH & Co. KG unterstützen mit den Führungskräfte-Schulungen Nachwuchsführungskräfte ...

ULA e.V. - Deutscher Führungskräfteverband

Führungskräfte wählen neuen Vorstand

IMWF Institut für Management- und Wirtschaftsforschung GmbH

Hier erklimmen Frauen die Karriereleiter

Hamburg (ots) - Chancengleichheit im Beruf: Studie analysiert 18.000 deutsche Unternehmen Ein vielfältiges Arbeitsklima, hohe Aufstiegschancen und gleiche Bezahlung: Rund 600 Unternehmen setzen sich in Deutschland in besonders hohem Maße für Chancengleichheit zwischen den Geschlechtern ein. Das zeigt die Studie "Top-Karrierechancen für Frauen" des Instituts für Management- und Wirtschaftsforschung (IMWF). Im Auftrag ...

Mayflower Concepts

Aus Corona nichts gelernt? / Aktuelle Befragung unter deutschen Führungskräften stimmt nachdenklich: Trotz Pandemie-Erfahrung scheinen sich nur wenige Unternehmen auf zukünftige Krisen vorzubereiten

BlackLine Systems GmbH

70 Prozent der Führungskräfte und Finanzexperten haben kein Vertrauen in Daten, die für Finanzprognosen genutzt werden

Frankfurt a.M. (ots) - - Laut Untersuchungsergebnissen einer von BlackLine beauftragten Censuswide-Studie sind sechs von zehn C-Level-Führungskräften darüber besorgt, dass Unternehmensprognosen kein genaues Bild der zukünftigen Performance darstellen - Mehr als ein Viertel der weltweit Befragten geben an, dass ...