Stellensuche-Trends und Berufe der Zukunft: Karriere-Expertin Martina Glienke im Interview
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Storys zum Thema Bewerbung
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Monster Worldwide Deutschland GmbH
So klappt's auch mit dem Quereinstieg / Wie fachfremde Bewerber Unternehmen von sich überzeugen können
Eschborn (ots) - Die Sehnsucht ruft und die Neugier lässt sich nicht mehr verleugnen? Sei es direkt nach dem Studium, der Ausbildung oder nach einigen Jahren Berufserfahrung, irgendwann kommt die Frage: Will ich diesen Job eigentlich machen oder zieht es mich nicht längst in andere Gefilde? Für alle, die nach ...
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Angriff der Quereinsteiger / Immer mehr Fachfremde finden ihren Weg in die Unternehmen
Eschborn (ots) - Unternehmen suchen Monate lang nach geeigneten neuen Mitarbeitern - bei manchen sind es sogar Jahre. Dabei gibt es einen Lösungsweg, der bei näherer Betrachtung auch kurzfristig für Entlastung sorgen kann: der Quereinstieg. Monster, das bekannte Online-Karriereportal, hat gut 400 Personalverantwortliche aus Deutschland befragt, wie sie zum Thema ...
mehrGrüne Woche 2020: Jetzt bewerben für die Startup-Days
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Employer Branding im Bewerbungsprozess und der Blick hinter die Kulissen
Eschborn (ots) - - Employer Branding entlang der gesamten Candidate Journey - Anforderungen der Kandidaten an Unternehmen steigen weiter - neue Werkzeuge helfen Recruitern bei der Umsetzung - Wertschätzung ist wichtigster Faktor beim Onboarding Kandidaten investieren sehr viel Zeit in den Bewerbungsprozess. Schließlich erwarten Recruiter nicht nur vollständige, ...
mehrVortrag über Medizinstudium der MSH / Beim Offenen Campustag der Medical School Hamburg am 15. Juni 2019 spricht Geschäftsführerin Ilona Renken-Olthoff über Bewerbung und Studiengangsaufbau
mehrMann oder Frau? Wer hat im Bewerbungsprozess die besten Chancen?
München (ots) - Wie unterscheidet sich das Bewerbungsverhalten von Frauen und Männern? Der Gender Insights Report Deutschland* untersucht geschlechterspezifische Chancen und Hürden im Bewerbungsprozess. Er basiert auf den Verhaltensdaten der mehr als 610 Millionen LinkedIn-Mitglieder weltweit sowie auf zwei von LinkedIn durchgeführten Studien. Der Report zeigt auf, ...
mehrEiltempo erwartet, im Schneckentempo geliefert / Aktuelle Umfrage von softgarden zeigt Handlungsdefizite von Arbeitgebern in Bewerbungsverfahren
mehrDeutsch-Französisches Jugendwerk (DFJW)
"Europa"-Stipendium für Journalistinnen und Journalisten
Für Europa ist 2019 mit Brexit und Wahlen zum Europäischen Parlament ein Jahr der Bewährungsproben. Mit seinem Stipendium gibt das Deutsch-Französische Jugendwerk (DFJW) jungen Journalistinnen und Journalisten die Chance, den Hintergründen und Akteuren dieses Europas im Wandel auf den Grund zu gehen und dabei besonders die Rolle der deutsch-französischen Zusammenarbeit oder die Perspektive junger Menschen in den ...
mehrStudie "Jobwechsel 2019": Gut jeder zweite Deutsche zeigt sich offen für einen neuen Arbeitgeber
Berlin (ots) - 54 Prozent der Deutschen sind offen für einen Jobwechsel oder befinden sich bereits kurz davor. In der Altersgruppe der 18- bis 34-Jährigen können sich sogar 74 Prozent vorstellen, in diesem Jahr den Arbeitsplatz zu wechseln. Mit 63 Prozent sind auch akademisch gebildete Arbeitnehmer überdurchschnittlich wechselwillig. Das sind Ergebnisse der Studie ...
mehrNeues Jahr - Neues Arbeitsglück: Mit den Ratgebern des STARK Verlags erfolgreich im Berufsleben durchstarten
Laut der Studie "Jobzufriedenheit 2018" des Marktforschungsinstituts Toluna sind 50 Prozent der Deutschen mit ihrem aktuellen Arbeitsplatz so unzufrieden, dass für sie ein Jobwechsel oder sogar ein Berufswechsel in Frage käme. Ständige ...
Ein DokumentmehrKarriere-Webseiten in der Bewerberkritik / Aktuelle Bewerber-Umfrage: Arbeitgeber verlieren Kandidaten auf Karriere-Webseiten, fast die Hälfte fühlen sich schlecht über Arbeitgeber-Inhalte informiert
Köln (ots) - Fast die Hälfte aller Bewerber bemängeln: Karriere-Webseiten deutscher Arbeitgeber verfehlen ihren Zweck. Das ist ein Ergebnis einer aktuellen Bewerberumfrage", für die das HR-Tech Unternehmen Talents Connect gemeinsam mit dem Marktforschungsunternehmen respondi 1.010 Bewerber befragt hat. Demnach ...
mehrErfolg anders denken: Deutsche Bildung motiviert Studenten, ihren eigenen Weg zu gehen
Frankfurt (ots) - "Rezepte für den perfekten beruflichen Werdegang gibt es viele", sagt Anja Hofmann, Vorstandsmitglied der Deutschen Bildung. Tipps für die korrekte Bewerbungsmappe, zur Gehaltsverhandlung oder zum erfolgreichen Networking helfen, aber entscheidend ist: Die eigenen Stärken und die persönlichen Erwartungen an das Leben kennen. "Genau das fällt ...
mehrHR-Tech: TrueProfile.io launcht Plattform für die Blockchain-basierte Verifizierung von Bewerberreferenzen / Der Service vereinfacht die Überprüfung von Referenzen im Bewerbungsverfahren
Dubai/UAE (ots) - TrueProfile.io, ein Tochterunternehmen der The DataFlow Group, hat mit seiner neuen Website www.trueprofile.io eine Plattform gelauncht, welche die Verifizierung von Bewerberreferenzen Blockchain-basiert unterstützt und beschleunigt. TrueProfile.io arbeitet dafür mit Organisationen auf der ganzen ...
mehrKulturhauptstadt Hannover 2025 - Team Hannover hat zum Auftakt ins Rathaus geladen
mehrFaire Chancen für Kinder / "Deutschland rundet auf" vergibt bis zu 2 Mio. Euro an gemeinnützige Projekte
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Bewerben heute: Nichts muss mehr wie früher sein
Eschborn (ots) - Was Berufsberater und Eltern erzählen war gestern - heute hat man Jobsuche und die Bewerbung in der Tasche - Den einen Weg zur perfekten Bewerbung gibt es nicht mehr, Apps, mobile Bewerbungen, Formulare & Co. erfordern unterschiedliche Vorgehensweisen - Anschreiben ade: Viele Unternehmen haben sich bereits davon verabschiedet Wir leben mobil, lesen in der U-Bahn auf dem E-Reader, telefonieren unterwegs ...
mehrPersonaler geben Tipps für Bewerbung mit dem Smartphone
6 Tipps für eine Bewerbung mit dem Smartphone Köln, 16. August 2018; Das Smartphone ist aus unserem Alltag nicht mehr wegzudenken. Shoppen, Flugbuchung und Pizzabestellung erledigen wir quasi automatisch mit dem Handy. Da ist es nicht verwunderlich, dass sich immer mehr Menschen auch mit dem Smartphone bewerben möchten. 73 Prozent geben in der aktuellen Mobile Recruiting Studie an, dass sie sich gerne mobil bewerben ...
mehrBusiness Punk, G+J Wirtschaftsmedien
Bewerbungen werden durch digitale Tools immer verwechselbarer
Berlin (ots) - Personalabteilungen sind zunehmend überfordert bei der Kandidatenauswahl / Personalmarketing-Experte der Datev rät zu mehr Authentizität bei der Stellensuche Berlin, 31. Juli 2018 - Die vielen digitalen Helfer im Internet führen zu einer dramatischen Vereinheitlichung und Lebenslauf-Optimierung der Bewerbungen und machen es den Unternehmen zunehmend schwer, geeignete Kandidaten für die ausgeschriebene ...
mehrMit dem Internationalen Jugendfreiwilligendienst viele Vorteile genießen / Bewerbung bei Experiment e.V. bis 10. August
mehrDeutscher ESC-Vorentscheid 2019: ab sofort für Eurovisions-Jury bewerben - Bewerbungsfrist für Musiker endet am 31. Juli
Hamburg (ots) - Sie hatten das richtige ESC-Gefühl: Für die Mitglieder der Eurovisions-Jury beim deutschen Vorentscheid 2018 war Michael Schulte erste Wahl. Das Ergebnis ist bekannt - er holte in Lissabon für Deutschland den vierten Platz. Beim deutschen ESC Vorentscheid 2019 geht es mit dem selben Konzept ...
mehrMehr Bewerber benötigt? So kann es gehen - gevekom GmbH aus Dresden fliegt mit Bewerbern in den Urlaub
mehrDeutscher Olympischer Sportbund (DOSB)
DOSB unterstützt Special Olympics Bewerbung / Special Olympics Deutschland und Berlin wollen Weltspiele 2023 ausrichten
mehrMonster Worldwide Deutschland GmbH
Mobile Recruiting: Da muss noch mehr passieren
mehrBewerber wollen Tempo aufnehmen / Aktuelle Bewerberstudie unter Berufsstartern zeigt: Kandidaten wünschen sich einen deutlich beschleunigten Bewerbungsprozess, vor allem über das Smartphone
Köln (ots) - Drei Viertel der jetzigen Berufsstarter in Deutschland erwarten, dass eine mobile Bewerbung über das Smartphone schon bald Standard in Deutschland sein wird. Das ist ein Ergebnis der aktuellen Bewerberumfrage, die der HR Tech Spezialist Talents Connect gemeinsam mit der Fachhochschule Koblenz ...
mehrEngagierte Familienunternehmen gesucht - Berenberg zeichnet unternehmerische Verantwortung aus
Hamburg (ots) - Zum dritten Mal vergibt Deutschlands älteste Privatbank den "Berenberg-Preis für unternehmerische Verantwortung". Der Preis zeichnet Familienunternehmen in Deutschland aus, die auf besondere Art und Weise Verantwortungsbewusstsein zeigen - etwa durch gesellschaftliches, soziales oder kulturelles Engagement. "Gerade bei Familienunternehmen ist ...
mehrDeutschlands beste Ausbilder gesucht - Bewerbungsphase zum Ausbildungs-Ass eröffnet
Berlin/Mannheim (ots) - Das Ausbildungs-Ass geht in eine neue Runde. Der mit 15.000 Euro dotierte Preis wird bereits zum 22. Mal von den Wirtschaftsjunioren Deutschlands, den Junioren des Handwerks und der INTER Versicherungsgruppe ausgeschrieben. Innovative Ausbildungsbetriebe können sich ab sofort in den drei Kategorien: Industrie, Handel, Dienstleistungen, Handwerk ...
mehrBei der Masterbewerbung zu Schwächen stehen
Hamburg (ots) - Das Anschreiben der Masterbewerbung kann darüber entscheiden, ob man einen Masterplatz bekommt oder nicht, so Guido Rademacher von der Alice Salomon Hochschule Berlin im aktuellen ZEIT CAMPUS Sonderheft "Alles, was du wissen musst: Masterstudium 2018". Das Anschreiben sollte vor allem deutlich machen, warum man das Fach studieren will, weshalb man an die Uni passt und was man mit dem Abschluss erreichen ...
mehrStiftung der Deutschen Wirtschaft (sdw) gGmbH
Talente entdecken und fördern / Bewerbungsstart für verschiedene Schüler- und Studierendenprogramme der Stiftung der Deutschen Wirtschaft (sdw)
Berlin (ots) - Ermutigung für die Aufnahme eines Studiums, Unterstützung von begabten und engagierten Studierenden oder die Förderung von Lehrkräften für die Schule von morgen - die Stiftung der Deutschen Wirtschaft (sdw) unterstützt junge Menschen dabei, erfolgreich ihren Bildungs- und Berufsweg zu gehen. Mit ...
mehrStiftung der Deutschen Wirtschaft (sdw) gGmbH
Start der neuen Bewerbungsphase für den Studienkompass / Gemeinnütziges Förderprogramm unterstützt Schülerinnen und Schüler aus nichtakademischen Familien auf dem Weg an die Hochschule
Berlin (ots) - Der Studienkompass setzt sich für mehr Chancengerechtigkeit am Übergang von der Schule an die Hochschule ein. Er fördert junge Menschen aus nichtakademischen Familien und unterstützt sie auf dem Weg an die Hochschule. Denn noch immer finden Kinder, deren Eltern nicht studiert haben, deutlich ...
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