Zentrum für Arbeitgeberattraktivität
Storys zum Thema Arbeitsvermittlung
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VDP - Bundesverband Deutscher Privatschulen e.V.
Bundesregierung hält an Betreuungswechsel unter 25-Jähriger fest - Kritik der Wei-terbildungsverbände
Berlin, 24. August 2023 // Um Kosten einzusparen, soll die Beratung zu Integration und Vermittlung von unter 25-Jährigen ab dem 01.01.2025 von den Jobcentern in die Bundesagentur für Arbeit verlagert werden. Trotz massiver öffentlicher Kritik ...
Ein DokumentmehrZentrum für Arbeitgeberattraktivität
4Nachhaltigkeit trifft auf Werteorientierung: wowiconsult GmbH erhält Arbeitgeberauszeichnung
2 Dokumentemehr47 Prozent mehr Krankschreibungen in Sachsen-Anhalt
Ein DokumentmehrVDP - Bundesverband Deutscher Privatschulen e.V.
PM: Haushaltsberatungen 2024: Erfolg der Arbeitsmarktpolitik nicht gefährden
Jobcenter benötigen für zusätzliche Aufgaben und wachsende Herausforderungen auskömmliche Finanzmittel. Stattdessen machen gekürzte Verwaltungskosten der Jobcenter eine Umschichtung der Mittel zulasten langzeitarbeitsloser Menschen erforderlich. Das kritisiert der Verband Deutscher ...
Ein DokumentmehrIGBCE Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie
Industriebeschäftigte stellen Arbeitgebern mehrheitlich schlechtes Ausbildungszeugnis aus
IGBCE-Umfrage zum Start ins Ausbildungsjahr: Beschäftigte stellen Industrie mehrheitlich schlechtes Ausbildungszeugnis aus Die Industrie tut zu wenig, um die duale Ausbildung in Deutschland zu stärken, ist als Arbeitgeberin oft zu wenig attraktiv und besetzt in der Mehrheit nicht mehr alle ...
Ein DokumentmehrRandstad Deutschland GmbH & Co. KG
Homeoffice in 2023: Das bieten deutsche Unternehmen / Randstad-ifo-Studie zu Remote-Arbeit
VektorgrafikmehrVereinigte Lohnsteuerhilfe e.V. - VLH
Sabbatical und Steuern - So klappt die Finanzierung einer Auszeit
Neustadt a. d. W. (ots) - Anmoderationsvorschlag: Gestresst, ausgelaugt und völlig fertig: Oft lässt sich im Urlaub der eigene Akku gut wieder aufladen. Doch manchmal reichen die vier bis sechs Wochen Jahresurlaub einfach nicht aus, um mal zur Ruhe zu kommen und durchzuatmen. Immer mehr Deutsche wünschen sich deshalb mal eine längere Pause vom Job. Eine ...
3 AudiosEin DokumentmehrKinderkrankengeld unbürokratischer gestalten
Weniger Bürokratie bei Kinderkrankengeld IKK Südwest unterstützt Kinderärzte-Forderung Die IKK Südwest spricht sich für eine zeitgemäße und unbürokratischere Ausgestaltung der „Kindkrankregelung“, also beim Bezug von Krankengeld bei Erkrankung eines Kindes, aus. Überfüllte Kinderarztpraxen und der drohende Ärztemangel tragen aus Sicht der ...
Ein DokumentmehrWittig Ünalp Nord Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
3Urlaub und Arbeitsrecht – ein Faktencheck
Ein DokumentmehrZIA Zentraler Immobilien Ausschuss e.V.
ZIA zur neuen Studie „Work from home“ der TU Darmstadt: Das Büro bleibt Ort für sozialen Austausch und Kreativität
ZIA zur neuen Studie „Work from home“ der TU Darmstadt: Das Büro bleibt Ort für sozialen Austausch und Kreativität Berlin, 22.06.2023 – Wie sieht es aus, das Büro der Zukunft? Die neue Studie „Work from Home: Von der Pandemienotlösung ...
Ein DokumentmehrFamilienfreundliche Arbeitgeberin: DAK-Gesundheit erhält Qualitätssiegel
Ein DokumentmehrBundesvereinigung Ernährungsindustrie (BVE)
Deutsche Ernährungsindustrie 2022 / Realer Umsatz gesunken, weniger Beschäftigte und Auszubildende
Ein DokumentmehrPersonalmangel macht Rheinland-Pfälzer krank
In Rheinland-Pfalz erleben 52 Prozent der Berufstätigen in ihrem Arbeitsalltag regelmäßig Personalmangel. Dadurch sind Beschäftigte besonders betroffener Berufsgruppen deutlich öfter krank. Das zeigt der aktuelle DAK-Gesundheitsreport. Die Studie ...
2 Dokumentemehr42 Prozent der Menschen in Baden-Württemberg erleben regelmäßig Personalmangel im Job
2 DokumentemehrDAK-Studie zur Rekord-Krankschreibung bei jungen Beschäftigten im ersten Quartal 2023
Ungewöhnlich viele junge Beschäftigte hatten mindestens eine Krankschreibung im ersten Quartal 2023. Jede zweite Arbeitnehmerin unter 25 Jahren war zum ...
Ein DokumentmehriGZ - Interessenverband Dt. Zeitarbeitsunternehmen e.V.
Pflegebranche: Einschränkungen könnten zum „Pflexit" führen
Ein DokumentmehrArbeitszufriedenheits-Studie 2023: Arbeitszufriedenheit auf Rekordhoch / Zeitarbeit als Karrierechance für Akademiker unbekannt
Ein DokumentmehrWie mobil soll unsere Arbeitswelt aussehen? PI Nr. 37/2023
Wie mobil soll unsere Arbeitswelt aussehen? Bilanz der Konstanzer Homeoffice-Studie nach drei Jahren: Die Mehrheit der Beschäftigten wünscht sich drei Tage Homeoffice pro Woche und würde davon sogar die zukünftige Jobwahl abhängig machen. Vor ziemlich genau drei Jahren, mit Beginn der Coronapandemie in Deutschland, mussten sich Arbeitgeber*innen an ...
Ein DokumentmehrGesundheitsrisiko Personalnot: Einladung zur Vorstellung des DAK-Gesundheitsreports 2023 am 19. April, 11:30 Uhr
Expertenkreise warnen seit vielen Jahren vor einem Personal- und Fachkräftemangel. Wie gravierend sind schon heute die Auswirkungen auf die Gesundheit der ...
Ein DokumentmehrRandstad Deutschland GmbH & Co. KG
Homeoffice im Handwerk? Wie Flexibilität außerhalb des Büros funktioniert / Randstad Studie
Ein Dokumentmehr- 2
Akuter Arbeitskräftebedarf fordert Allgäuer Wirtschaft heraus
2 Dokumentemehr Arbeitsausfall wegen psychischer Krankheiten steigt auf neuen Höchststand in Niedersachsen
2 DokumentemehrSachsen-Anhalt: hoher Arbeitsausfall wegen psychischer Krankheiten
Beschäftigte in Sachsen-Anhalt haben im vergangenen Jahr so oft wie nie zuvor mit Depressionen oder Ängsten am Arbeitsplatz gefehlt. Die Fehlzeiten wegen dieser Erkrankungen lagen um 67 Prozent über dem Niveau ...
2 DokumentemehrPsychische Erkrankungen: Öffentliche Verwaltung in Bremen/ Bremerhaven überdurchschnittlich betroffen
2 DokumentemehrHöchststand bei Arbeitsausfällen durch psychische Erkrankungen in NRW
2 Dokumentemehrver.di Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft
ver.di-Medien-Info: Terminhinweis 28. Februar 2023 - Beschäftigte der Kommunen protestieren vor dem Sitz der Arbeitgebervereinigung VKA
Terminhinweis 28. Februar 2023: Beschäftigte der Kommunen protestieren vor dem Sitz der Arbeitgebervereinigung VKA Beschäftigte der Kommunalverwaltung wollen den kommunalen Arbeitgebern am morgigen Dienstag, dem 28. Februar 2023, eine Resolution ...
Ein DokumentmehrKienbaum Consultants International GmbH
Pressemitteilung: Publicis Groupe Germany und Kienbaum Consultants International starten Joint Venture für die Zukunft des Arbeitsmarktes
Ein DokumentmehrRandstad Deutschland GmbH & Co. KG
Das perfekte Stellenangebot: Geringqualifizierte wollen mehr New Work, Absolventen setzen auf Sicherheit / Randstad Trendreport zum Employer Branding
VektorgrafikmehrVereinigte Lohnsteuerhilfe e.V. - VLH
Die neue Homeofficepauschale - Das hat sich geändert
Neustadt a. d. W. (ots) - Anmoderationsvorschlag: Das Arbeiten im Homeoffice erfreut sich immer noch großer Beliebtheit - obwohl Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber inzwischen nicht mehr verpflichtet sind, ihren Mitarbeitenden die Arbeit von zuhause zu ermöglichen. Aber jetzt gibt's gute Neuigkeiten, denn die Homeofficepauschale wurde erhöht. Was sich für ...
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