Storys zum Thema Arbeitsvermittlung
-
Sprache:
Deutsch
- Medien:
- Zeitraum:
- Zeitraum:Gesamt
- mehr
47 Prozent mehr Krankschreibungen in Sachsen-Anhalt
Ein Dokumentmehr1. Halbjahr 2023: Geschäft mit HR-Lösungen der NEW WORK SE wächst trotz Rezession um 8 Prozent
Hiermit schicke ich Ihnen die aktuelle Pressemitteilung der NEW WORK SE. Weitere Informationen zum Unternehmen und Pressematerial finden Sie auf https://www.new-work.se/de/newsroom. Bei Fragen kontaktieren Sie mich gerne. Herzliche Grüße Christoph Stanek Deputy Head of Public Relations, NEW WORK SE Mail: ...
mehrgreenjobs global GmbH & Co. KG
Neue Möglichkeiten im Personalmarketing: Mehr Sichtbarkeit für nachhaltige Arbeitgeber
mehrRandstad Deutschland GmbH & Co. KG
Kein Ausbildungsplatz? Wie Zeitarbeit Einstieg und Orientierung bietet
mehrErstmals mehr als eine Million Beschäftigte in den IT-Berufen // BA-Presseinfo Nr. 39
Nürnberg (ots) - Die Zahl der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten in digitalen Berufen überschritt erstmals die Millionenschwelle. Seit 2013 wuchs diese Zahl um rund 380.000 Beschäftigte. Mit einem Beschäftigungsplus von 60 Prozent ist die Zahl der Beschäftigten weitaus stärker gewachsen als die Beschäftigung insgesamt. Diese stieg in den vergangenen ...
mehr
Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG
Bikeleasing jetzt auch für tarifgebundene Metall- und Elektrobetriebe in Sachsen
Uslar (ots) - Der Sommer 2023 bringt neue Möglichkeiten der Fortbewegung für viele Beschäftigte der Metall- und Elektroindustrie in Sachsen. Seit dem 1. Juli 2023 gilt der neue Tarifvertrag Fahrradleasing, der von der IG Metall in Zusammenarbeit mit den sächsischen Arbeitgebern abgeschlossen wurde. Dieser innovative Tarifvertrag eröffnet den Beschäftigten die ...
mehrJobfrust in Deutschland: Jede:r Dritte würde am liebsten kündigen/ Jobpulse 2023 - aktuelle Umfrage von WorkGenius und Appinio/ Freizeit & Flexibilität - das ist den Deutschen beim Job am wichtigsten
Hamburg (ots) - Die Stimmung ist schlecht auf dem Arbeitsmarkt in Deutschland: Denn jede:r Dritte denkt derzeit über Kündigung nach. Das ist eins der Ergebnisse der aktuellen Erhebung "Jobpulse 2023" der Recruiting-Plattform WorkGenius. 39 Prozent der Befragten gaben an, in den letzten 12 Monaten "öfter bis sehr ...
mehrLage auf dem Ausbildungsmarkt für Bewerbende weiter gut: Jetzt schnell einen Ausbildungsplatz sichern! // BA-Presseinfo Nr. 38
Nürnberg (ots) - Wer sich jetzt um eine Ausbildung bewirbt, hat weiter gute Chancen auf einen Ausbildungsplatz. Von Oktober 2022 bis Juli 2023 wurden der Bundesagentur für Arbeit 509.000 betriebliche Ausbildungsstellen gemeldet, 228.000 davon sind aktuell noch unbesetzt. Die Berufsberaterinnen und Berufsberater ...
mehrArbeitsmarkt im Juli 2023 - Schwache Konjunktur hinterlässt Spuren // BA-Presseinfo Nr. 37
Nürnberg (ots) - "Mit Beginn der Sommerpause sind Arbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung im Juli gestiegen. Die Beschäftigung nimmt zu, das Wachstum verliert aber zusehends an Schwung. Die Arbeitskräftenachfrage der Betriebe ist weiterhin zurückhaltend", sagte die Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur für Arbeit (BA), Andrea Nahles, heute anlässlich der ...
mehrVDP - Bundesverband Deutscher Privatschulen e.V.
PM: Haushaltsberatungen 2024: Erfolg der Arbeitsmarktpolitik nicht gefährden
Jobcenter benötigen für zusätzliche Aufgaben und wachsende Herausforderungen auskömmliche Finanzmittel. Stattdessen machen gekürzte Verwaltungskosten der Jobcenter eine Umschichtung der Mittel zulasten langzeitarbeitsloser Menschen erforderlich. Das kritisiert der Verband Deutscher ...
Ein DokumentmehrVereinigte Lohnsteuerhilfe e.V. - VLH
Das wird Arbeitnehmern vom Lohn abgezogen
mehr
IGBCE Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie
Industriebeschäftigte stellen Arbeitgebern mehrheitlich schlechtes Ausbildungszeugnis aus
IGBCE-Umfrage zum Start ins Ausbildungsjahr: Beschäftigte stellen Industrie mehrheitlich schlechtes Ausbildungszeugnis aus Die Industrie tut zu wenig, um die duale Ausbildung in Deutschland zu stärken, ist als Arbeitgeberin oft zu wenig attraktiv und besetzt in der Mehrheit nicht mehr alle ...
Ein DokumentmehrFIND YOUR EXPERT - MEDICAL RECRUITING GmbH
Endlich bessere Arbeitsbedingungen: Mit FIND YOUR EXPERT - MEDICAL RECRUITING den idealen Arbeitgeber im Gesundheitswesen finden
mehrver.di Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft
Siebte Galeria-Tarifrunde: Arbeitgeber wollen kaputtsparen statt Zukunftsmodell zu bauen
Siebte Galeria-Tarifrunde: Arbeitgeber wollen kaputtsparen statt Zukunftsmodell zu bauen Auch in der siebten Verhandlungsrunde hat die Arbeitgeberseite von Galeria Karstadt Kaufhof keine verbindlichen Einkommensentwicklungen für die Beschäftigten in Aussicht gestellt. Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) kritisiert: „Das Angebot von Galeria ist für ...
mehrAuszeichnung / Klüh zum vierten Mal in Folge zum Top-Arbeitgeber gekürt
mehrRandstad Deutschland GmbH & Co. KG
Homeoffice in 2023: Das bieten deutsche Unternehmen / Randstad-ifo-Studie zu Remote-Arbeit
VektorgrafikmehrBWA-Chef Harald Müller appelliert an die Firmen: "Potenziale der Mitarbeitenden besser nutzen"
Bonn (ots) - Bonner Wirtschafts-Akademie (BWA): Die Wirtschaft verschenkt ungewollt ein enormes Maß an Produktivität, weil sie ihre Beschäftigten nicht gezielt aus- und weiterbildet. "Viele Unternehmen kennen die Potenziale ihrer Belegschaft kaum und können sie deshalb auch nicht für sich nutzen", hat Harald Müller, Geschäftsführer der Bonner ...
mehr
Der Mittelstand. BVMW fordert praxisnahes Arbeitszeitgesetz
Berlin (ots) - Angesichts der bevorstehenden Novellierung des Arbeitszeitgesetzes nimmt Der Mittelstand. BVMW eine klare Position ein und fordert ein bürokratiearmes und praxisnahes Gesetz, das den Bedürfnissen mittelständischer Unternehmen gerecht wird. Hagen Wolfstetter, Sprecher der Kommission für Arbeit und Soziales des BVMW, die das Positionspapier verfasste, stellt dazu fest: "Gerade mit Blick auf den ...
mehrGut 8 % aller Vollzeiterwerbstätigen arbeiteten 2022 mehr als 48 Stunden pro Woche
WIESBADEN (ots) - - Anteil auf niedrigstem Stand seit 1991 - Anteil der Beschäftigten in unfreiwilliger Teilzeit geht zurück - 88 % der Erwerbstätigen sehen ihre Arbeit als sinnvoll an Lange Arbeitszeiten können für Erwerbstätige zur Belastung werden. Im Jahr 2022 arbeiteten 8,3 % der 30 Millionen Vollzeiterwerbstätigen gewöhnlich mehr als 48 Stunden pro Woche. ...
mehrEntgelte der Vollzeitbeschäftigten stiegen 2022 überdurchschnittlich stark // BA-Presseinfo Nr. 36
Nürnberg (ots) - Hinweis für Redaktionen: Eine Grafik zur Entwicklung der Medianentgelte seit 2017 finden Sie hier und eine Übersicht über alle Bundesländer können Sie hier herunterladen. - Medianentgelte steigen im Jahr 2022 auf 3.646 Euro - Gender-Pay-Gap liegt bei 365 Euro und verringert sich nur langsam - ...
mehrNeue Ruhr Zeitung / Neue Rhein Zeitung
NRZ: Ukrainer sollen NRW-Arbeitsmarkt entlasten
Essen (ots) - Die Landesregierung drängt auf eine Verbesserung der Rahmenbedingungen für die Arbeitsmarkt-Integration ukrainischer Flüchtlinge. Arbeitsminister Karl-Josef Laumann (CDU) und Integrationsministerin Josefine Paul (Grüne) sehen angesichts des hohen Qualifikationsniveaus vieler dieser Geflüchteter Chancen für den unter Fachkräftemangel leidenden Arbeitsmarkt in NRW. Nach Angaben des ...
mehrRandstad Deutschland GmbH & Co. KG
Hälfte der Arbeitnehmenden sieht wenig Entwicklungschancen im Job / Randstad Studie zur Arbeitgebermarke
mehrVereinigte Lohnsteuerhilfe e.V. - VLH
Sabbatical und Steuern - So klappt die Finanzierung einer Auszeit
Neustadt a. d. W. (ots) - Anmoderationsvorschlag: Gestresst, ausgelaugt und völlig fertig: Oft lässt sich im Urlaub der eigene Akku gut wieder aufladen. Doch manchmal reichen die vier bis sechs Wochen Jahresurlaub einfach nicht aus, um mal zur Ruhe zu kommen und durchzuatmen. Immer mehr Deutsche wünschen sich deshalb mal eine längere Pause vom Job. Eine ...
3 AudiosEin Dokumentmehr
Gesamtverband der Personaldienstleister e.V. (GVP)
BAP Job-Navigator 07/2023: "Halbjahresvergleich 2023" / Aktuelle Analyse: Jobangebot erreicht im ersten Halbjahr 2023 neuen Höchststand
Berlin (ots) - In vielen Teilen Deutschlands herrscht mittlerweile Vollbeschäftigung. Fachkräfte sitzen dadurch oftmals am längeren Hebel und haben vielfältige Möglichkeiten bei der Auswahl ihres Arbeitgebers. Entsprechend groß ist der Personalengpass, so dass das Recruiting bundesweit auf Hochtouren läuft. ...
mehrBeschäftigung im Verarbeitenden Gewerbe nimmt im Mai 2023 um 1,4 % zum Vorjahresmonat zu / Beschäftigtenzahl zum Vormonat unverändert
WIESBADEN (ots) - Beschäftigte im Verarbeitenden Gewerbe, Mai 2023 +1,4 % zum Vorjahresmonat 0,0 % zum Vormonat Ende Mai 2023 waren knapp 5,6 Millionen Personen in den Betrieben des Verarbeitenden Gewerbes mit 50 und mehr Beschäftigten tätig. Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) nach vorläufigen Ergebnissen ...
mehrJobRad eröffnet neues Gebäude Süd auf dem JobRad-Campus
mehrGroß- und Außenhandel: 3. Tarifrunde in Niedersachsen ohne Ergebnis
mehrStart von kununu Jobs: Mehr Sichtbarkeit für Stellenanzeigen dort, wo Jobsuchende sind
mehrDominik Roth verrät: Diese 3 Fragen sind beim Bewerbungsgespräch entscheidend
mehr