Storys zum Thema Arbeitsrecht

Deutscher Franchiseverband e.V.

Vorsorgepflicht für Selbständige nur mit Augenmaß / Verbände fordern Ausnahmen für Existenzgründer und Geringverdiener

Berlin (ots) - Existenzgründer und Geringverdiener müssen von einer Pflicht zur Altersvorsorge ausgenommen worden. Das fordern der Bundesverband Direktvertrieb (BDD), die Centralvereinigung Deutscher Wirtschaftsverbände für Handelsvermittlung und Vertrieb (CDH) und der Deutsche Franchise-Verband (DFV). In einer ...

Aktion Mensch e.V.

Umsetzung des Nationalen Aktionsplans zur Behindertenrechtskonvention stockt

Bonn (ots) - Aktion Mensch befürwortet Impulse in der Bildungs- und Arbeitsmarktpolitik und unterstützt Erstellung eines Parallelberichtes Ein Jahr nach der Verabschiedung des Nationalen Aktionsplans zur Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention (BRK) durch die Bundesregierung am 15. Juni 2011 kommt die Umsetzung nur schleppend voran. "Wichtig sind jetzt stärkere ...

Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV)

Ruhe- und Pausenzeiten sind wichtig für Prävention und Produktivität

Berlin (ots) - Offlinezeiten sind wichtig für das seelische und körperliche Wohlbefinden. Darauf weisen Berufsgenossenschaften und Unfallkassen vor dem Hintergrund der aktuellen Diskussion über Handy-Stress am Feierabend hin. Das gilt im Übrigen nicht nur für die Freizeit, sondern auch für die Arbeit, wenn komplexe Aufgaben erfüllt werden müssen. Häufige ...

DIE ZEIT

Günter Wallraff als Paketfahrer undercover für das ZEITmagazin unterwegs

Hamburg (ots) - Günter Wallraff war wieder undercover für das ZEITmagazin unterwegs. Seit mittlerweile fünf Jahren berichtet er regelmäßig über die Schattenseiten der Arbeitswelt. Diesmal recherchierte er monatelang verdeckt als Paketfahrer beim Logistikunternehmen GLS, das seinen deutschen Hauptsitz im hessischen Neuenstein hat. "Was mir die Kollegen in dieser ...

INKOTA-netzwerk e.V.

Alles andere als fair - adidas zahlt keine Abfindungen trotz Rekordgewinnen

Berlin (ots) - 18% Gewinnzuwachs in 2011 (d.h. 671 Millionen Euro) - mit dieser Botschaft hat adidas 2012 die Aktionäre erfreut. Zudem hat das Unternehmen als einer der Hauptsponsoren für die Olympischen Spiele 2012 in London bereits über 143 Millionen Euro an den britischen Veranstalter LOCOG vergeben. Geht es aber um Arbeitsrechte ist das Unternehmen weniger ...

Schertz Bergmann Rechtsanwälte

Zum Verfahren Prof. Dr. Karin Büttner-Janz gegen Vivantes erklären Schertz Bergmann Rechtsanwälte

Berlin (ots) - Wir vertreten gemeinsam mit Herrn Rechtsanwalt Dr. Dietrich Mohme die zweifache Olympiasiegerin, vierfache Europameisterin und Weltmeisterin im Turnen, Frau Prof. Dr. Karin Büttner-Janz, in der arbeitsrechtlichen Auseinandersetzung mit dem landeseigenen Klinikkonzern Vivantes. Am 08.05.2012 fand vor ...

DIE ZEIT

Sylvia Löhrmann spricht sich bei ZEIT KONFERENZ für einheitliche Besoldung aller Lehrer aus

Hamburg (ots) - Bei der ZEIT KONFERENZ Schule & Bildung am 8. Mai in Berlin hat sich die nordrhein-westfälische Ministerin für Schule und Weiterbildung Sylvia Löhrmann für eine einheitliche Bezahlung aller Lehrämter ausgesprochen: "Warum sollen Lehrer, die an einem sozialen Brennpunkt unterrichten, weniger verdienen als andere?" Die Angleichung der ...

Haufe-Lexware GmbH & Co. KG

Haufe TzBfG-Kommentar erschienen: Dritte Auflage berücksichtigt aktuelle Änderungen der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts im Befristungsrecht

Freiburg (ots) - Das Bundesarbeitsgericht hat mit einem höchst umstrittenen Urteil das bisherige Befristungsrecht tiefgreifend geändert: Wenn ein Arbeitnehmer irgendwann schon einmal in einem Unternehmen beschäftigt war, konnte er bisher dort nicht mehr sachgrundlos befristet angestellt werden. Jetzt ist die ...

Christliche Initiative Romero e.V. (CIR)

Vertragspartner des Bundes verletzt Menschen- und Arbeitsrechte in Honduras / Ausbeutung durch Steuergelder muss endlich beendet werden

Münster (ots) - Anlässlich des dritten Jahrestages der Vergaberechtsreform am 24. April 2012, mit der die Berücksichtigung sozialer und ökologischer Kriterien bei der öffentlichen Auftragsvergabe rechtlich ermöglicht wurde, kritisiert die Christliche Initiative Romero die weiterhin unzureichende Verantwortung ...

Schertz Bergmann Rechtsanwälte

Presserklärung zum Verfahren Prof. Dr. Karin Büttner-Janz gegen Vivantes

Berlin (ots) - Wir vertreten gemeinsam mit Herrn Rechtsanwalt Dr. Dietrich Mohme die zweifache Olympiasiegerin, vierfache Europameisterin und Weltmeisterin im Turnen, Frau Prof. Dr. Karin Büttner-Janz, in der Auseinandersetzung mit dem landeseigenen Klinikkonzern Vivantes. Aus Anlass der jüngsten Presseberichterstattung (insbesondere der Berichterstattung vom 17. ...

Christliche Initiative Romero e.V. (CIR)

Einladung zur Pressekonferenz "Keine Ausbeutung mit Steuergeldern - Vertragspartner des Bundes verletzt Menschen- und Arbeitsrechte in Honduras": 19.4.,10.30h, Domforum, Raum 5.6, Domkloster 3, 50667 Köln

Münster/Köln (ots) - Sehr geehrte Redakteurinnen und Redakteure, eine aktuelle Recherche der Christlichen Initiative Romero (CIR) deckt erschreckende Arbeitsrechtsverletzungen bei einem honduranischen Zulieferer des bekannten Unternehmens Lion Apparel auf. Lion Apparel ist weltweiter Marktführer in der ...

Bundeszahnärztekammer

Die hohe zahnmedizinische Qualität in Deutschland erhalten / Die Bundeszahnärztekammer zum 60jährigen Jubiläum des Zahnheilkundegesetzes

Berlin (ots) - Vor 60 Jahren wurde - aus Patientenschutzgründen - erstmals gesetzlich festgelegt, dass die Ausübung der Zahnheilkunde in Deutschland nur Zahnärzten vorbehalten ist. Als Grundvoraussetzung wurden ein Hochschulstudium und die Approbation nach dem Examen fixiert. Zum Jubiläum macht die ...

MEDIA WORKSHOP

Social Media Guidelines in Unternehmen notwendig / Weiterbildung zu Knigge und Richtlinien für die Kommunikation im Web 2.0 (mit Bild)

Marburger Bund - Bundesverband

"Tarifautonomie und Streikrecht sind unteilbar" - Marburger Bund kritisiert BDA/SPD-Initiative zur Tarifeinheit

Berlin (ots) - Im Bündnis mit den Arbeitgeberverbänden hat sich der Vorsitzende der SPD-Bundestagsfraktion Dr. Frank-Walter Steinmeier offen für einen gesetzlichen Zwang zur Tarifeinheit im Betrieb und eine Einschränkung des Streikrechts ausgesprochen. Damit vollzieht Steinmeier eine 180-Grad-Wendung: "Es ist ...

MetallRente GmbH

MetallRente fordert klaren Kurs pro bAV / Versorgungswerk der Metall- und Elektroindustrie 2011 mit deutlichem Plus

Berlin (ots) - "Mit der betrieblichen Altersversorgung können wir in Deutschland erfolgreicher und effizienter als mit jeder anderen Vorsorgeform gute Renten absichern und Altersarmut verhindern. Aber die Zeit läuft, wir brauchen jetzt mehr Unterstützung durch die Politik und nicht erst morgen oder übermorgen", ...

Christliche Initiative Romero e.V. (CIR)

Grüne Modelabels und Siegel bei Arbeitsrechten oftmals Mogelpackung / Berlin Fashion Week blendet Ausbeutung in Nähfabriken aus / Neues Online-Portal informiert

Berlin (ots) - Erneut wird die deutsche Hauptstadt vom 17.- 22. Januar mit der Berlin Fashion Week sowie den Modemessen Bread & Butter und Premium zu einer internationalen Bühne in Sachen Mode und Lifestyle. Die Branche setzt zunehmend auf ökologische und immer mehr auch auf angeblich fair produzierte Mode. Doch ...

Christliche Initiative Romero e.V. (CIR)

Billig um jeden Preis / Aktuelle Untersuchung der Kampagne für Saubere Kleidung deckt erneut skandalöse Arbeitsrechtsverletzungen bei Zulieferern der Discounter Aldi, Lidl und KiK in Bangladesch auf

Berlin/Bonn (ots) - Seit nunmehr fünf Jahren konfrontiert die Kampagne für Saubere Kleidung (Clean Clothes Campaign, kurz: CCC) die Discounter Aldi, Lidl und KiK mit massiven Arbeitsrechtsverletzungen in der Textilproduktion in ihren Zulieferfabriken in Bangladesch, China, Indien und anderen Billiglohnländern. ...

HUK-COBURG

Tipps für den Alltag - Urteile / Weihnachtsgeld - ja bitte! / Kündigungen zum Ende oder Beginn eines Jahres führen nicht automatisch zur Rückzahlung der Gratifikation (mit Bild)

INKOTA-netzwerk e.V.

Voll utopisch? / Ein Lohn zum Leben, asienweit ... weltweit! / Europaweiten INFO-Tour der Kampagne für Saubere Kleidung und INKOTA (mit Bild)

Deutsche Aidshilfe

Deutsche AIDS-Hilfe: Kündigung wegen HIV - Berliner Chemielaborant muss in der Berufung Recht bekommen!

Berlin (ots) - Wegen seiner HIV-Infektion erhielt der damals 24-jährige Chemielaborant Sebastian F. (Name geändert) Anfang Januar 2011 von seinem Arbeitgeber während der Probezeit die Kündigung. Eine Klage vor dem Arbeitsgericht Berlin verlor er. Jetzt ist der junge Mann mit seinem Anwalt in die Berufung ...

Haufe-Lexware GmbH & Co. KG

Mehr Flexibilität im Personalbereich: Neue Fachbücher bei Haufe erschienen

Freiburg (ots) - Unternehmen können von der Auslagerung ganzer Personalprozesse und -abteilungen nachhaltig profitieren. Geschäftsprozesse lassen sich rationalisieren, Management-Kapazitäten werden für das Kerngeschäft freigesetzt. Dabei müssen sämtliche rechtlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Aspekte sorgfältig abgewogen werden. Eine für beide ...

Monster Worldwide Deutschland GmbH

Weltweite Monster-Umfrage: Wie weit würden Sie für den beruflichen Erfolg gehen?

Eschborn (ots) - - Die Umfrage zeigt: Weltweit lehnen 86 Prozent der Befragten unethisches Verhalten im Job ab, in Deutschland sind es sogar 88 Prozent - Vier Prozent würden für ihre Karriere das Gesetz brechen Die Frage, was man für den beruflichen Erfolg tun und wie weit man für die Karriere gehen würde, führt oftmals zu Gewissenskonflikten: Dürfen ...

Deutsches Institut für Menschenrechte

Menschenrechtsinstitut fordert Zugang zum Recht für ausgebeutete Hausangestellte in Diplomatenhaushalten

Berlin (ots) - Das Landesarbeitsgericht Berlin hat am 9. November die Klage von Frau Dewi Ratnasari (Pseudonym) wegen diplomatischer Immunität abgewiesen. Die indonesische Hausangestellte hat ihren ehemaligen Arbeitgeber, einen Diplomaten der Saudi-Arabischen Botschaft, auf Zahlung von rund 70.000 Euro Lohn und ...

ZDB Zentralverband Dt. Baugewerbe

Baugewerbe: Übergangsfristen bei der Arbeitnehmerfreizügigkeit haben sich bewährt

Berlin (ots) - Die Tarifvertragsparteien des Baugewerbes haben in einem Symposium, das am 2. November 2011 in Berlin durchgeführt wurde, eine erste Zwischenbilanz nach sechs Monaten voller Arbeitnehmerfreizügigkeit gezogen. ZDB-Vizepräsident Frank Duprè zieht ein positives Fazit der Übergangsfristen: "Der von manchen befürchtete Ansturm von Arbeitnehmern aus den ...