Mehr als die Hälfte aller Deutschen ist unzufrieden mit dem Bewerbungsprozess / Studie von CleverConnect zeigt, Unternehmen stehen vor großen Herausforderungen, Bewerber:innen für sich zu gewinnen
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Storys zum Thema Arbeitsmarkt
Bewerber richtig ansprechen: Experte verrät 5 Tipps, wie Steuerkanzleien die richtigen Bewerber erkennen und falsche aussortieren
mehrAktion Nachzipf: Gratis-Nachhilfe für die Nachprüfung für Betriebswirtschaft
Wien (ots) - EBC*L International unterstützt Nachprüflinge, indem es diesen einen kostenlosen Zugang zum preisgekrönten E-Learning-Programm „Easybusiness“ ermöglicht. „Herzlich willkommen, Ihr Bemitleidenswerten, die ihr Euch in den Sommerferien mit Eurem "Lieblingsfach" beschäftigen dürft!“ So begrüßt Victor Mihalic, Vorsitzender von EBC*L ...
mehrDennis Dominguez: Wie Kanzleien ihre offenen Stellen zeitnah mit Fachkräften besetzen
mehrStudier was Du willst, aber bitte mach den EBC*L
Wien (ots) - Zehntausende Abiturent:innen stehen mit der Wahl eines Studiums vor einer der wichtigsten Entscheidungen ihres Lebens. „Was!? Du willst Publizistik (Politik, Soziologie, Archäologie, Italienisch, Philosophie …) studieren! Dann kannst Du Dich ja gleich beim AMS oder dem Arbeitsamt anmelden! Willst Du gutes Geld verdienen und Karriere machen, dann studier` doch Wirtschaft!“ Solche Gespräche werden ...
mehrDank hoher Wechselbereitschaft - so können Unternehmen jetzt Führungskräfte von sich überzeugen
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Arbeitsmarkt: Wechselstimmung trifft auf Selbstbewusstsein / Blue-und Grey-Collar-Report analysiert Wechselstimmung bei Nichtakademikern und ermittelt alarmierende Zahlen für Arbeitgeber
Hamburg (ots) - Nichtakademische Beschäftigte von der Pflegekraft über den Handwerker bis hin zu Mitarbeitenden in der Gastronomie oder der Industrie machen derzeit drei Viertel der Beschäftigten in Deutschland aus. Längst ist auch in diesem oft als "gewerblichen Arbeitsmarkt" bezeichneten Sektor ein Mangel an ...
mehrDavid Decker: So generieren Handwerksbetriebe qualifiziertes Fachpersonal
mehrZDF-"37°"-Reportage über Chancen von Hauptschülern
mehrSocial Media Schwaben GmbH wächst weiter: Stuttgarter Agentur sucht neue Mitarbeiter
mehrRichard Kraus: So gewinnen Handwerksbetriebe qualifizierte Fachkräfte
mehrImmer noch keine Fachkräfte gefunden? Experte verrät 5 Gründe, warum Handwerksbetriebe ihre Ausbildungsstellen nicht besetzen und wie sie das ändern können
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Ricardo D. Biron Consulting GmbH
Auf Wachstumskurs: Ricardo Biron Consulting GmbH sucht weitere Mitarbeiter
mehrSocial Recruiting für Zahnärzte: Experte erklärt, wie Zahnarztpraxen Social Media nutzen können, um qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen
mehrAttraktive Truppe / Trendence Fachkräfte-Barometer: Bundeswehr bleibt beliebtester Arbeitgeber von nichtakademischen Fachkräften und verweist Autobauer auf die weiteren Plätze
Berlin (ots) - Die Bundeswehr behauptet den Platz an der Sonne als beliebtester Arbeitgeber für nichtakademische Fachkräfte. Das ist das Ergebnis des aktuellen Trendence Fachkräftebarometers, der die Attraktivität von Arbeitgebern bei nichtakademischen Beschäftigten abfragt. In diesem Jahr wurden dafür 28.016 ...
mehrWas Talente von ihrem zukünftigen Arbeitgeber erwarten - und welche Unternehmen am häufigsten Wunscharbeitgeber sind
mehrNeues Gütesiegel für Arbeitgeber: "Bester Arbeitsplatz für internationale Pflegefachkräfte"
mehrWo das Auswärtige Amt vor Tesla landet / Trendence Professionals-Barometer veröffentlicht: In drei von vier Berufsfeldern grüßen neue Arbeitgeber von der Ranking-Spitze - Automobilbauer dominieren
Berlin (ots) - Beschäftigte mit akademischer Ausbildung arbeiten am liebsten bei den großen Automobilherstellern, Internet-Giganten sowie im Öffentlichen Dienst. Dazu machen erfolgreiche Pharma-Unternehmen Boden gut. Das ergibt der diesjährige Trendence Professionals-Barometer, der jährlich die ...
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Noah Schmuck: Mit Social Recruiting auf Wachstumskurs für Steuerkanzleien
mehrProgrammierer werden - Experte erklärt, wie schnell es wirklich geht und warum trotzdem so ein Mangel herrscht
mehrTalto - Talents of Tomorrow GmbH
Studierende sehr oft "lost" vor Bewerbungsgesprächen - ANHANG
Wien/Graz (ots) - Der Talto Jobinterview-Check zeigt: Studierende haben vor allem Defizite was Selbstpräsentation, Stressfragen und Gehaltsverhandlungen betrifft. Jedes Vorstellungsgespräch entscheidet über die weitere berufliche Zukunft und ist damit eine wichtige Weichenstellung. Vor allem für unerfahrene junge Menschen ist das belastend. In einer ...
Ein DokumentmehrTesla als Arbeitgeber bei Schülern auf der Überholspur / Trendence-Schülerbarometer veröffentlicht: Polizei und Bundeswehr verteidigen Spitzenposition als beliebteste Arbeitgeber, Tesla von 0 auf 5
Berlin (ots) - Die Polizei und die Bundeswehr gewinnen erneut die Gunst der Schüler und Schülerinnen in Deutschland, wenn es um deren Traum-Arbeitgeber geht. So lautet das Ergebnis des aktuellen Trendence-Schülerbarometers für den in diesem Jahr bundesweit 24.764 Schüler und Schülerinnen der Klassen 8 bis 13 ...
mehrLucas Fischer: Sichtbar werden und erfolgreich Nachwuchskräfte gewinnen
mehrEU-Studie: Tourismusbasierte Volkswirtschaften am stärksten von Pandemie betroffen / Pharma- und Lebensmittelsektor in Mailand gewachsen
Brüssel (ots) - Als die COVID-19-Pandemie zu Beginn des Jahres 2020 Europa erreichte, ergriffen Staaten und regionale Behörden Maßnahmen, um die Virus-Ausbreitung einzudämmen und die Auswirkungen der durch den Gesundheitsnotstand ausgelösten sozialen und wirtschaftlichen Krise zu lindern. Laut der Studie ...
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Onboarding ohne Sprachbarriere / eLearningPlus erlaubt digitale Aus- und Weiterbildung auch auf Ukrainisch
Ulm (ots) - Hotellerie und Gastronomie sowie das Handwerk sind nur zwei Branchen, in denen der Fachkräftemangel eine große Herausforderung darstellt. Gleichzeitig kommen in Deutschland seit Beginn des Ukraine-Krieges täglich viele Hundert Flüchtlinge aus dem osteuropäischen Land an, die größtenteils gut ...
mehrDie ersten 100 Tage: Zitterpartie für Arbeitgeber
mehrAutomobilbauer verteidigen die Arbeitgeber-Pole-Position / Trendence Absolventenbarometer: Automobilkonzerne und Internetriesen stehen bei Studierenden vorne - Biontech auf 1 bei NaWi-Absolvent*innen
Berlin (ots) - Als potenzielle Wunscharbeitgeber stehen an deutschen Universitäten vor allem die großen Automobilbauer und Internetkonzerne hoch im Kurs. Beliebtester Arbeitgeber bei Wirtschafts- und Ingenieurswissenschaftlern ist dementsprechend Daimler/Mercedes-Benz. IT-Absolventen setzen dagegen Google auf den ...
mehrpraktischArzt und Treatfair schließen Kooperation
Stuttgart / Mannheim (ots) - Das Jobportal praktischArzt, Teil der pA Medien GmbH mit Sitz in Mannheim und die Stuttgarter Organisation Treatfair, die das gleichnamige Online-Portal der attraktiven Kliniken betreibt und Arbeitgeber im Gesundheitswesen zum Thema Mitarbeiterzufriedenheit berät, haben zum 1. Mai 2022 eine Kooperation vereinbart. praktischArzt übernimmt Premium-Sponsorschaft des Treatfair Portals der ...
mehrVDI Verein Deutscher Ingenieure e.V.
Fachkräftemangel bedroht Energiewende / VDI-/IW-Ingenieurmonitor: 151.300 offene Stellen, Rekordwert auf dem Ingenieur*innen Arbeitsmarkt erneut gebrochen
Düsseldorf (ots) - Während im letzten Quartal 2021 insgesamt 140.000 offene Stellen nicht besetzt werden konnten, verschärft sich die Lage auf dem auf Ingenieur*innen Arbeitsmarkt im ersten Quartal 2022 dramatisch. In den Ingenieur- und Informatikerberufen konnten 151.300 offene Stellen nicht besetzt werden. Der ...
mehrDigitales Sommerforum: „Leistung muss wieder zählen“
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