Storys zum Thema Arbeitsmarkt

Beautyholic

Marketing-Agentur Beautyholic expandiert: Nach über 450 erfolgreichen Einsätzen auf der Suche nach neuen Mitarbeitern

Skilltree by Blueroots Technology GmbH

Studie zu Fachkräftemangel: Chefs kennen Skills Ihrer Mitarbeitenden nicht gut genug / Oftmals kennen Führungskräfte nicht einmal die Mitarbeitererfahrungen aus vorigen Jobs

Graz/Österreich (ots) - "Die Engpässe auf dem Arbeitsmarkt nehmen zu", warnen Wirtschaftsverbände mit Nachdruck. Eine Studie deckt auf, wie die Rückseite des Fachkräftemangels und des War of Talents aussieht. 250 Personalverantwortliche und Führungskräfte aus unterschiedlichsten Unternehmen der Industrie in ...

Wiener Institut für Internationale Wirtschaftsvergleiche (wiiw)

Studie: Alternde Bevölkerung bremst Wirtschaftswachstum in der EU

Wien (ots) - Wachstum leidet bei Überalterung der Erwerbsbevölkerung; Automatisierung der Arbeitswelt wird durch mehr Ältere nicht vorangetrieben Mit einem Medianalter von 44,1 Jahren ist Europa heute die Region mit der ältesten Bevölkerung der Welt. Zwischen 1995 und 2021 ist der Anteil der 50- bis 64-Jährigen in den meisten Ländern der EU-27 erheblich ...

SocialNatives GmbH

Fachkräftemangel Generation Z: Mitarbeitergewinnung mit digitaler Präzision

Hays AG

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Workforce Management: Die Hälfte der Unternehmen ist mit ihrer Personalstrategie nicht zufrieden

Medi Talents GmbH

Pflege schreckt Quereinsteiger ab: 5 Tipps, wie Betriebe besser kommunizieren und Bewerber anziehen

IMWF Institut für Management- und Wirtschaftsforschung GmbH

Wo begehrte Fachkräfte Top-Karrierechancen finden

Hamburg (ots) - - Berufliche Perspektiven, Förderung, Arbeitsklima: Siegelstudie durchleuchtet 19.000 deutsche Arbeitgeber Der Fachkräftemangel verschärft sich weiter: Mehr als eine halbe Million Stellen können laut dem Institut der deutschen Wirtschaft in der Bundesrepublik nicht besetzt werden, weil keine für sie passend qualifizierten Arbeitskräfte auf dem Arbeitsmarkt verfügbar sind. Besonders schwer zu finden ...

BDU Bundesverband Deutscher Unternehmensberatungen

"BDU-Befragung zum Fachkräftemangel:" Ältere Mitarbeitende werden nur zögerlich eingestellt

Bonn (ots) - - Befragung unter Personalberatungen kommt zu eher ernüchternden Ergebnissen - Mitarbeitende 60+ sowie aus dem Ausland bei Unternehmen zu wenig im Fokus Der Fachkräftemangel in Deutschland ist in aller Munde. Zahlreiche Branchen beklagen, dass sie große Schwierigkeiten haben, offene Stellen ...

JobNinja GmbH

Recruiting ohne Cookies? / JobNinja setzt auf Contextual Targeting für Stellenanzeigen

AlphaDekade

Jahreskonferenz der AlphaDekade: Jeder zehnte Erwerbstätige hat Schwierigkeiten beim Lesen und Schreiben.

Nürnberg (ots) - Knapp vier Millionen Beschäftigte in deutschen Unternehmen haben große Lücken beim Lesen und Schreiben, beim Rechnen und bei digitalen Kompetenzen. Wie kann ihre Qualifizierungs- und Beschäftigungsfähigkeit erhalten werden? Welche Vorteile haben Unternehmen, die ihre Beschäftigten ...

Skilltree by Blueroots Technology GmbH

"30 Prozent Fachkräftemangel könnten vermieden werden" / Bestandskräfte werden oft bei der Jagd nach qualifizierten Mitarbeitern vergessen

Graz/Österreich (ots) - Die Konzepte sind vielfältig: Mehr Homeoffice, mehr Freiheit, bessere Work-Life-Balance, gesponserte Umzüge oder ein Gratis-E-Bike. So wollen Firmen Fachkräfte anwerben, um den dringenden Bedarf zu decken. Markus Skergeth, Gründer und Geschäftsführer von Skilltree, sieht darin ein ...

pA Medien GmbH

Mit vereinten Kräften gegen den Ärztemangel - futureDOCTOR und praktischArzt arbeiten künftig zusammen

Mannheim (ots) - Das Jobportal praktischArzt aus Mannheim und futureDOCTOR, eine Studienplatzvermittlung für angehende Medizinstudierende im europäischen Ausland, haben zum 01.08.2022 eine Kooperation geschlossen. Durch die Kooperation zwischen futureDOCTOR und dem erfolgreichen Jobportal für Mediziner:innen ...

FM Consulting GmbH

Max Grinda: 5 Tipps, wie die Pflegebranche ihre Recruiting-Maßnahmen optimieren kann

pates AG

Maximilian Kraft: Reverse Recruiting als Chance für die Pharmaindustrie und Medizintechnik

Marketing-Clips

Marketing-Clips: Julian Haase verrät, wie Video-Inhalte zu mehr Erfolg im Arbeitgeber-Branding beitragen

JMVision

JMVision gewinnt passgenaue, qualifizierte Fachkräfte für Handwerks- und Industriebetriebe

NORMA

Top-Bezahlung in der Branche: NORMA-Einstiegslohn steigt ab Oktober auf 14,00 Euro / Lebensmittel-Discounter erhöht ein weiteres Mal freiwillig den Mindestlohn

Sanktionsfrei e.V.

Hartz IV ohne Sanktionen! - Finanzielle Strafmaßnahmen gehen am Ziel vorbei

Berlin (ots) - Anmoderationsvorschlag: Seit es Hartz IV gibt, erhitzt das Thema die Gemüter. Dabei wird nicht nur regelmäßig über die Höhe der Bezüge diskutiert, sondern auch über Gerechtigkeit und was zumutbar ist. Wer Sozialleistungen vom Staat bekommt, muss sich zum Beispiel regelmäßig nackig ...

No Drama Strategieberatung GmbH & Co. KG

Umfrage: Aufstieg durch Bildung war gestern, Nicht-Absteigen ist das Ziel / Nur jeder zweite Deutsche glaubt noch an Aufstieg durch Leistung und Bildung

Illwerke vkw AG

Jump.IN – Work.OUT: Dein Karrieretag am Golm

Wien/Bregenz/Vandans (ots) - Das Falkensteiner Hotel Montafon und Golm Silvretta Lünersee Tourismus laden am 22. und 23. September 2022 zu den ersten gemeinsamen Karrieretagen Die FMTG – Falkensteiner Michaeler Tourism Group AG ist eines der führenden Tourismusunternehmen in privater Hand in sieben europäischen Ländern. Unter ihrem Dach vereint sie die Bereiche Falkensteiner Hotels & Residences mit derzeit 27 Vier- ...

VDI Verein Deutscher Ingenieure e.V.

Fachkräftemangel: VDI begrüßt Maßnahmenpaket

Düsseldorf (ots) - Erleichterungen bei der Einwanderung müssen zügig auf den Weg gebracht werden Vor dem Hintergrund der prekären Situation auf dem Arbeitsmarkt für Ingenieure und Ingenieurinnen hat Bundesarbeitsminister Hubertus Heil jetzt die ersten richtigen Maßnahmen zur Entschärfung des Fachkräftemangels in Deutschland angekündigt. Fakt ist, das derzeit über 153.000 Stellen für Ingenieur*innen insbesondere ...

VDI Verein Deutscher Ingenieure e.V.

Ingenieurarbeitsmarkt: Fast 50% mehr offene Stellen innerhalb eines Jahres

STOCK***** resort Zillertal

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STOCK resort ist „Arbeitgeber des Jahres“

fach.digital GmbH

Gut bezahlt, krisenfest, zukunftssicher - 10 unschlagbare Argumente, mit denen Handwerksunternehmen den Beruf für die junge Generation attraktiv machen können