500 Bewerbungen schreiben? Headhunter verrät, wie Fachkräfte wirklich an den hoch dotierten Chefposten kommen
mehr
Storys zum Thema Arbeitsmarkt
AF Media nimmt neue Dimensionen an: Düsseldorfer Marketing-Agentur wächst weiter und sucht ab sofort neue Mitarbeiter
mehrPräsident des Deutschen Industrie- und Handelskammertags: "Robert Habeck muss mehr mit den Unternehmen sprechen"
München/Bonn (ots) - Der Präsident des Deutschen Industrie- und Handelskammertags (DIHK), Peter Adrian, wünscht sich von Bundeswirtschaftsminister Robert Habeck mehr Dialog mit den Unternehmen. "Die Bedingungen, die man sich am grünen Tisch im Ministerium für Wirtschaft und Klimaschutz ausarbeitet, sind nicht ...
mehrSimon Schenk: Wie Fleischereien regionale Fachkräfte und motivierte Quereinsteiger für sich gewinnen
mehrVerband der Chemischen Industrie (VCI)
Wirtschaftliche Lage der chemisch-pharmazeutischen Industrie / Stimmung heller, Sorgen bleiben
Frankfurt/Main (ots) - Die chemisch-pharmazeutische Industrie hat im vierten Quartal 2022 ihre Talfahrt fortgesetzt. Die Produktion brach weiter ein und die Kapazitäten waren nicht ausgelastet. Die sinkende Nachfrage der industriellen Kunden sowie rückläufige Erzeugerpreise führten im letzten Quartal des Jahres ...
mehrGeflüchtete im Pflegeberuf: Eine Chance für die Gesellschaft
mehr
Fachkräftemangel im Fleischerhandwerk - Eyüp Aramaz verrät 3 Tipps für die erfolgreiche Mitarbeitergewinnung
mehrMaximilian Kraft: Warum Pharmaunternehmen trotz Fachkräftemangel nicht jeden Bewerber annehmen sollten
mehrBDU Bundesverband Deutscher Unternehmensberatungen
Unternehmen suchen trotz multipler Krisen weiterhin mit Hochdruck nach Personal / Geschäftsklima-Befragung Personalberatung März 2023
Bonn (ots) - Wechselwilligkeit der Kandidatinnen und Kandidaten merklich gesunken - Headhunter bewerten Geschäftsaussichten weiterhin positiv Trotz aller krisenhaften Rahmenbedingungen bleiben die Anstrengungen von Unternehmen, Organisationen und Verwaltungen bei der Personalsuche hoch. Nur jeder zehnte Headhunter ...
mehrVodafone Stiftung Deutschland gGmbH
Jugendstudie zu digitaler Bildung: Rund 70 Prozent der Berufseinsteigenden fühlen sich nicht fit für die digitale Arbeitswelt
Berlin/Düsseldorf (ots) - - Repräsentative Befragung der Vodafone Stiftung Deutschland: Nur bei 54 Prozent der befragten Schüler:innen ab 14 Jahren ist Informatik ein reguläres Schulfach - Dabei sehen 79 Prozent aller jungen Menschen digitale Kompetenzen als besonders wichtig für die Zukunft - Über zwei ...
mehrAfD - Alternative für Deutschland
Carlo Clemens: 50.000 unbesetzte Stellen: Lehrermangel deutlich gravierender als angenommen
mehrUmfrage zu Auslandsjobs zeigt: Trotz Krisen steht Arbeiten im Ausland hoch im Kurs
mehr
Akademie-Chef fordert: Arbeitsagentur soll Vermittlung und Aus-/Weiterbildung trennen
Bonn (ots) - Geschäftsführer der Bonner Wirtschaftsakademie: "Vermittlung ist Bürokratie, aber Lernbegleitung ist Psychologie. Das sind zwei völlig unterschiedliche Paar Schuhe." Harald Müller: "Das Problem ist in der Politik seit über zehn Jahren bekannt. Der Bundesarbeitsminister muss angesichts des sich verschärfenden Fachkräftemangels endlich handeln." Die ...
mehrKfW-Digitalisierungsbericht: Ausgaben für Digitalisierung im Mittelstand steigen 2021 auf Höchstwert von 23 Mrd. EUR
Frankfurt am Main (ots) - - Schub aus Corona-Pandemie hält weiter an, Unternehmen gehen verstärkt komplexe Projekte an - Spaltung in digitale Vorreiter und abgehängte kleine Mittelständler droht jedoch mehr denn je - Fehlende digitale Kompetenzen und IT-Fachkräftemangel bremsen Der durch die Corona-Pandemie ...
mehrEin Jahr Mitarbeitenden-App: toom und Flip feiern Geburtstag von toomunity / Digitalisierung der internen Kommunikation von toom
mehrStudie prognostiziert 70.000 fehlende Lkw-Fahrer 2023: 7 Tipps, was Logistikunternehmen gegen den Personalmangel tun können
mehrBreher: Gleichberechtigung von Frauen auch im Arbeitsmarkt voranbringen
Berlin (ots) - Ampel redet nur, es braucht konkrete Maßnahmen Am morgigen Dienstag ist Equal Pay Day. Dazu erklärt die frauenpolitische Sprecherin der CDU/CSU-Bundestagsfraktion, Silvia Breher: "Gleicher Lohn für gleiche Arbeit" muss endlich ein essenzieller Bestandteil unserer Arbeitswelt und Gesellschaft werden. Aber reden allein hilft nicht. Die Bundesregierung ...
mehr"Report Mainz": Teure Leiharbeit - Heime lassen Pflegebetten bewusst unbesetzt / Drohender Versorgungsengpass in der stationären Pflege
Mainz (ots) - Nach Recherchen des ARD Politikmagazins "Report Mainz" lassen Pflegeeinrichtungen Betten leer stehen, obwohl eine große Nachfrage danach besteht. Hintergrund sind neben dem Fachkräftemangel auch der zunehmende Einsatz von teuren Zeitarbeitern, die personelle Lücken schließen sollen. Das berichten ...
mehr
Der Kampf um die besten Köpfe: Erfolgreiche Strategien für die Fachkräfterekrutierung
mehrBerufsorientierung langweilt Schüler - 5 Praxis-Tipps, wie Unternehmen dabei kreativer werden
mehrHeidrick & Struggles GmbH & Co. KG
Heidrick & Struggles kündigt Beförderungen von Partnern, Principals und Senior Client Principals in den Geschäftsbereichen Executive Search und Heidrick Consulting bekannt
Chicago (ots/PRNewswire) - Die Beförderungen erstrecken sich auf 22 Städte in 14 Ländern, da das Unternehmen sein Engagement für berufliche Entwicklung und Kultur in einem sich ständig verändernden Marktumfeld weiter vorantreibt Heidrick & Struggles (Nasdaq: HSII), ein führender Anbieter von globalen ...
mehrMaximilian Kraft: Warum Pharmaunternehmen trotz Fachkräftemangel nicht jeden Bewerber annehmen sollten
mehrIst das Jobangebot wettbewerbsfähig? 6 Tipps, wie Steuerkanzleien im Kampf um die besten Fachkräfte herausstechen
mehrWort & Bild Verlagsgruppe - Gesundheitsmeldungen
Notfall Medizin: Ärztinnen und Ärzte sind am Limit / Die "Apotheken Umschau" hat Medizinerinnen und Mediziner in ihren völlig überlasteten Praxen begleitet
Baierbrunn (ots) - Alltag in Deutschland: Ein Facharzttermin erst in sechs Monaten. Beim Kinderarzt geht niemand ans Telefon. Die Hausärztin arbeitet mit 70 Jahren immer noch. Was ist los bei unseren Ärztinnen und Ärzten? Das Gesundheitsmagazin "Apotheken Umschau" gibt alarmierende Einblicke. Täglich Hochbetrieb ...
mehr
Fachkräfte gesucht, aber nicht gefunden: Wie Handwerksbetriebe ihre offenen Ausbildungsplätze jetzt attraktiv gestalten
mehrNach Corona: Zahl der Minijobs erholt sich weiter
Bochum (ots) - Nach dem Wegfall der Corona-Maßnahmen steigt nun auch die Zahl der Minijobs. Rund 300.000 mehr Menschen als vor einem Jahr arbeiten im gewerblichen Minijob. Zum 31. Dezember 2022 waren bei der Minijob-Zentrale insgesamt 6.828.755 Minijobberinnen und Minijobber gemeldet. Im Quartal zuvor, Ende September 2022, waren es noch 6.762.079. Im gewerblichen Bereich sind aktuell 6.552.253 Minijobberinnen und ...
mehrFachkräftemangel jetzt beenden: 5 Tipps, welche die Pflegebranche attraktiv für qualifizierte Bewerber macht
mehrKivent GmbH auf Expansionskurs: Karriere Kick lässt sich als Bildungsträger zertifizieren
mehrLöhne steigen endlich - doch reicht das? Die Medi Talents GmbH verrät, wie Pflegekräfte wirklich gebunden werden
mehrPartnerschaft zwischen WBS und DEA revolutioniert die Lokführer:innen-Ausbildung / Holger Puchalla: Quereinsteiger:innen auf digitalen Schienen zum Abschluss
Berlin (ots) - Etwa 2.400 Triebwagenführer:innen fehlen laut Gewerkschaft der Lokführer in Deutschland. Der Güterverkehr wächst um 65 Prozent bis 2025, prognostiziert das Bundesumweltamt. WBS TRAINING, eine Marke der WBS GRUPPE, und die Deutsche Eisenbahn Akademie (DEA), eine Sparte der DEA Projektgesellschaft ...
mehr
Vorherige19202122232425262728Nächste