Diamant Software brilliert erneut: Great Place to Work® Auszeichnung "Deutschlands Beste Arbeitgeber 2024"
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Storys zum Thema Arbeitnehmer
Kontrast Personalberatung GmbH
Headhunter für Professuren meistern Kandidatensuche mit Executive Search
Hamburg (ots) - Promovierte und praxiserfahrene Informatiker:innen für neue Professur in Spezialbereich eingeworben - Auswahlgremium startet jetzt Die Kontrast Personalberatung GmbH wurde zu Beginn des Jahres mit der Personalsuche für eine neue Schwerpunktprofessur im Bereich Angewandte Informatik betraut. Das Bewerberfeld war für diesen speziellen und ...
mehrNeun Allgäuer Unternehmen ausgezeichnet: Arbeitgeber-Wettbewerb „Beste Arbeitgeber im Allgäu“ von Great Place to Work®
mehrDeutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV)
Kein Platz für Cannabis bei der Arbeit und in der Schule / Statement des Hauptgeschäftsführers der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung
mehrGreat Place to Work: Cofinpro zum 14. Mal in Folge als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet / Top-Bewertungen bei Glaubwürdigkeit, Fairness, Respekt und Teamgeist
Frankfurt (ots) - Die Unternehmensberatung Cofinpro ist erneut vom unabhängigen Institut Great Place to Work als exzellenter Arbeitgeber zertifiziert worden. In seiner Größenklasse (101 bis 250 Mitarbeitende) wurde das Consultinghaus als viertbestes Unternehmen Deutschlands ausgezeichnet, in der Vergleichsgruppe ...
mehrIn zehn Wochen zur echten Arbeitgebermarke: Robert Eckhold über das Erfolgsrezept der HM digiRECRUIT GmbH
mehrHaufe Group als einer der 100 besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet
Freiburg (ots) - Die Haufe Group wurde im Rahmen des bundesweiten Great Place to Work®-Wettbewerbs "Deutschlands Beste Arbeitgeber 2024" für ihre Unternehmenskultur sowie attraktive Arbeitsbedingungen prämiert. Zum 23. Mal kürte das unabhängige Forschungs- und Beratungsinstitut Great Place to Work® die 100 besten Arbeitgeber Deutschlands. Bei der Prämierungsgala ...
mehrver.di Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft
Medien-Info: Zweite Verhandlungsrunde in der Druckindustrie ergebnislos: Arbeitgeberangebot ist eine reine Provokation!
Zweite Verhandlungsrunde in der Druckindustrie ergebnislos: Arbeitgeberangebot ist eine reine Provokation! Am Donnerstag (21. März 2024) ist in Nürnberg auch die zweite Verhandlungsrunde zwischen der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) und dem Verband Druck und Medien (BVDM) für die circa 110.000 ...
mehrDie VAMED Klinik Hattingen tritt dem Präventionsnetzwerk #sicherimDienst bei
mehrver.di Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft
ver.di-Medien-Info: Luftsicherheit: Sechste Tarifverhandlungsrunde geht in die Verlängerung
Luftsicherheit: Sechste Tarifverhandlungsrunde geht in die Verlängerung Die für gestern und heute angesetzte sechste Tarifverhandlungsrunde für die bundesweit rund 25.000 Beschäftigten in der Luftsicherheit wird bis zum morgigen Freitag (22.3.24) verlängert. „Wir befinden uns in schwierigen Gesprächen mit ...
mehrver.di Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft
Medien-Info: ver.di weitet bundesweite Streiks aus: Postbank-Beschäftigte streiken am Freitag und Samstag
Ver.di weitet bundesweite Streiks aus: Postbank-Beschäftigte streiken am Freitag und Samstag Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) weitet die Streiks bei der Postbank und der Postbank Filialvertrieb AG aus und ruft ...
mehrErstes "Digitales Pflegeheim" - Experte verrät, was sich Pflegeheime davon abschauen können
mehrRescaling: Massenentlassungen trotz Fachkräftemangel werden zunehmen
Bonn (ots) - - Analyse der Bonner Wirtschafts-Akademie (BWA): Autoindustrie in der Krise, Chemie verlässt Deutschland, KI verändert viele Jobs oder macht sie obsolet - BWA-Geschäftsführer Harald Müller: "Unternehmen müssen ihre Personalabteilungen für Rescaling aufstellen." Massenentlassungen sind in immer mehr Industrieunternehmen an der Tagesordnung, während ...
mehrIGBCE: Tarifauseinandersetzung bei der Xenios AG in Radeberg - eine Fresenius Medical Care Company
Tarifauseinandersetzung bei der Xenios AG in Radeberg - eine Fresenius Medical Care Company Die Firma ist in Radeberg bisher nicht tarifgebunden. Seit September 2023 kämpft die IGBCE um einen ersten Haustarifvertrag. Produktionsmitarbeiter*innen, die medizinische Geräte für Patienten mit Herz- oder Lungeninsuffizienz herstellen, erhalten ein Entgelt, das nur ...
mehrArbeitgeberverband Chemie Baden-Württemberg e.V.
Chemie-Arbeitgeber weisen Forderung der IGBCE Baden-Württemberg zurück / Knudsen: Reallöhne sind in schwieriger Zeit gestiegen - Verteilungsspielraum ist überreizt
Baden-Baden (ots) - Der Verhandlungsführer des baden-württembergischen Arbeitgeberverbandes Chemie (agvChemie), Christjan Knudsen, hat die heute verabschiedete Forderung der Gewerkschaft IGBCE Baden-Württemberg als realitätsfern charakterisiert. Gefordert hat der IGBCE-Landesbezirk Entgeltsteigerungen von sieben ...
mehrArbeitgeberverband HessenChemie
Gewerkschaft blendet Realitäten aus: Branche steckt in der Krise fest / Arbeitgeberverband weist Forderungspaket zurück
Wiesbaden (ots) - Die chemisch-pharmazeutische Industrie in Hessen sieht sich vor dem Hintergrund der Wirtschaftskrise mit einer Forderung konfrontiert, die nicht in die Zeit passt. Die IGBCE Hessen-Thüringen fordert mindestens 7 Prozent höhere Entgelte. Dirk Meyer, Hauptgeschäftsführer des Arbeitgeberverbandes ...
mehrArbeitsintensives Q1 - Filip A. Rutzen verrät, was Steuerkanzleien tun müssen, um den Stress in den ersten Monaten zu reduzieren
mehrAuch für die Euro 2024: Dienstleister Stölting sucht 1.000 Mitarbeiter
mehr- 2
HORNBACH zahlt 10 Prozent mehr als Tarif
mehr SmartBenefit von Shell Fleet Solutions: Eine gute Alternative zur Prepaid-Tankkarten
Hamburg (ots) - - Mit SmartBenefit zahlen Unternehmen nur für die Tankleistungen, die ihre Mitarbeitenden tatsächlich in Anspruch nehmen. - Das neue Angebot von Shell Fleet Solutions ermöglicht den steuerfreien Sachbezug für Mitarbeiter. - SmartBenefit vereinfacht die Verwaltung und Kontrolle von Mitarbeiter-Incentives beim Tanken durch Sammelrechnung und ...
mehrNORMA hebt die Gehälter der Beschäftigten ein weiteres Mal auf nunmehr 10 Prozent an / Nach 5,3 Prozent im Oktober 2023 jetzt die nächste Erhöhung
mehrWeiterentwicklung in Unternehmen verkommt zum Selbstzweck / Aktuelle Arbeitsmarktstudie: Viele Arbeitgeber gleichen die Weiterbildungsinhalte ihrer Mitarbeitenden nicht mit ihren Unternehmenszielen ab
mehrQualifizierungsgeld unterstützt Betriebe im Strukturwandel bei der Weiterbildung ihrer Beschäftigten // BA-Presseinfo Nr.12
Nürnberg (ots) - Zum 1. April 2024 treten Neuregelungen des Gesetzes zur Stärkung der Aus- und Weiterbildungsförderung in Kraft. Neue Leistung im Rahmen der Beschäftigtenqualifizierung ist das Qualifizierungsgeld. "Mit dem Qualifizierungsgeld können wir die Transformation am Arbeitsmarkt begleiten. Es schafft ...
mehr10 Millionen Euro für die Zukunft des Recruitings: Job-Plattform Instaffo sichert sich frisches Kapital mit "talent-first" Ansatz
mehrJobRad, GLS Mobility und LOFINO bündeln Expertisen für zukunftsfähige Mobilitätslösungen
mehrStreikrecht ist elementar für gesellschaftlichen Interessenausgleich - Keine Einschränkung unserer Grundrechte
Streikrecht ist elementar für gesellschaftlichen Interessenausgleich - Keine Einschränkung unserer Grundrechte Den zuletzt wieder einmal aufgekommenen Forderungen von Politikern und Industrievertretern aus der Verkehrsbranche, das Streikrecht einzuschränken, erteilt die Vereinigung Cockpit eine klare Absage. Das ...
mehrgevekom erstmals unter den Top 20 Arbeitgebern in Deutschland
mehrHeidrick & Struggles GmbH & Co. KG
Heidrick & Struggles: Studie "Route to the Top" - Charakter, Lernfähigkeit und das Führen über Grenzen hinweg besitzen eine wachsende Bedeutung für CEO-Karrieren
München (ots) - Die internationale Personalberatung Heidrick & Struggles analysiert seit 2011 regelmäßig weltweit die Lebensläufe von CEOs im Rahmen der Studie "Route to the Top". In diesem Jahr wirft Heidrick & Struggles einen tieferen Blick hinter die Kulissen der Karrieren von Vorstandsvorsitzenden. Neben ...
mehrHinSchG: Kaum Denunziantentum- Meldestellen-Anbieter eagle lsp wertet die ersten 200 Hinweise aus
mehrBerliner Morgenpost: Eltern am Anschlag / ein Kommentar von Laura Himmelreich über die Belastung von berufstätigen Eltern
Berlin (ots) - Diese Woche sagte Wirtschaftsminister Robert Habeck, es werde "zu viel für immer weniger Arbeit gestreikt". Finanzminister Christian Lindner forderte schon vor einiger Zeit, die Deutschen sollten wieder "mehr Überstunden" machen, "um unseren Wohlstand zu sichern". Und gleichzeitig sehen wir bereits ...
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