Storys zum Thema Arbeitnehmer

Deutsche Seniorenförderung und Krankenhilfe

4-Tage-Woche in der Pflege? DSK führt neues Arbeitszeitmodell ein

4-Tage-Woche in der Pflege: DSK-Regionalverband setzt Benchmarks mit neuem Arbeitszeitmodell für Pflegekräfte und Azubis. Ludwigshafen, August 2023 – Hohe Krankenstände über 9 Prozent sind in der Altenpflege branchenweit keine Seltenheit. Und auch kein Wunder, wirft man einen Blick auf die Arbeitsbedingungen, unter denen ...

UKC25 GmbH

Alexander Smeja: 5 Tipps, wie Geschäftsinhaber mit erfolgreicher Delegation ihr Unternehmen voranbringen

IGBCE Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie

Warnstreik abgewendet: Tarifeinigung in Schuh- und Sportartikelindustrie

Tarifeinigung bringt Beschäftigten von Adidas, Puma und den Schuhfirmen sattes Plus: Monatseinkommen steigen sofort um 200 Euro bei Adidas, im Schuhbereich um 150 Euro Warnstreik ist abgewendet Entgelterhöhung plus Inflationsausgleichsprämie plus Demografie-Betrag: IGBCE und Arbeitgeber haben sich gestern (2. August) in der zweiten Tarifrunde in Berlin auf einen ...

DeDeNet GmbH

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Presseinformation: DeDeNet GmbH für familienbewusste Personalpolitik ausgezeichnet

persomate®

Erfolgsgeheimnis Talentmanagement - persomate® ebnet den Weg für KMUs

Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG

Bikeleasing jetzt auch für tarifgebundene Metall- und Elektrobetriebe in Sachsen

Uslar (ots) - Der Sommer 2023 bringt neue Möglichkeiten der Fortbewegung für viele Beschäftigte der Metall- und Elektroindustrie in Sachsen. Seit dem 1. Juli 2023 gilt der neue Tarifvertrag Fahrradleasing, der von der IG Metall in Zusammenarbeit mit den sächsischen Arbeitgebern abgeschlossen wurde. Dieser innovative Tarifvertrag eröffnet den Beschäftigten die ...

WorkGenius Group

Jobfrust in Deutschland: Jede:r Dritte würde am liebsten kündigen/ Jobpulse 2023 - aktuelle Umfrage von WorkGenius und Appinio/ Freizeit & Flexibilität - das ist den Deutschen beim Job am wichtigsten

Hamburg (ots) - Die Stimmung ist schlecht auf dem Arbeitsmarkt in Deutschland: Denn jede:r Dritte denkt derzeit über Kündigung nach. Das ist eins der Ergebnisse der aktuellen Erhebung "Jobpulse 2023" der Recruiting-Plattform WorkGenius. 39 Prozent der Befragten gaben an, in den letzten 12 Monaten "öfter bis sehr ...

AJency GmbH

AJency GmbH: Warum Social Recruiting allein nicht die Lösung ist

BDAE GRUPPE

Deutschland ist bei ausländischen Fachkräften besonders unbeliebt

Schafhauser & Schafhauser Consulting GmbH

Immer mehr Angestellte unglücklich im Job: Michael Schafhauser verrät 4 Vorteile, die eine Selbstständigkeit als Werbetexter mit sich bringt

Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin

Beschäftigte sind zufrieden und engagiert bei der Arbeit / Neuer Kompaktbericht der BAuA untersucht Trend des Quiet Quittings ("stilles Kündigen") in Deutschland

Dortmund (ots) - Gibt es in Deutschland einen Trend zum Quiet Quitting ("stilles Kündigen")? Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) hat eine Auswertung der BAuA-Arbeitszeitbefragung 2015 bis 2021 hinsichtlich der Arbeitszufriedenheit, Engagement und Fluktuationsabsicht veröffentlicht. Der ...

Hays AG

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Hays Fachkräfte-Index Q2/2023 / Unternehmen drosseln Suche nach Fachkräften

BG BAU Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft

Fachgespräch zu aktuellen Entwicklungen bei Persönlichen Schutzausrüstungen

Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG

Erfolgreicher Berufseinstieg 2023: Bei Netto Marken-Discount starten über 2.300 Azubis beim „Welcome Day“ in die Ausbildung

Paritätischer Wohlfahrtsverband

Kindertagesbetreuung: Rechtsanspruch nutzt Eltern und Fachkräften nicht genug

Berlin (ots) - Der Paritätische Gesamtverband zieht zum morgigen zehnjährigen Jahrestag zur Einführung des Rechtsanspruchs auf Kindertagesbetreuung eine gemischte Bilanz. Diese sollte mehr Chancengerechtigkeit und eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf bringen. Der Wohlfahrtsverband sieht dieses Ziel als nicht ausreichend umgesetzt an. "Der Rechtsanspruch ...

Vereinigung Cockpit e.V.

Arbeitnehmervertretung in den Aufsichtsrat der Deutschen Lufthansa AG gewählt

Die Vereinigung Cockpit (VC) und die Unabhängige Flugbegleiter Organisation (UFO) haben drei Sitze im Aufsichtsrat der Deutschen Lufthansa gewonnen. Die Delegiertenkonferenz zur Wahl der Arbeitnehmervertreter und -vertreterinnen wählte am vergangenen Freitag Arne Karstens, Finanzvorstand der VC und stellv. Sprecher der Konzerntarifkommission auf der ...

Vereinigte Lohnsteuerhilfe e.V. - VLH

Das wird Arbeitnehmern vom Lohn abgezogen

BKK Pfalz

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Fast 100 Bewerbungen in einer Woche: BKK Pfalz geht neue Wege bei der Personalgewinnung

3 Plus Solutions GmbH & Co. KG

Als Betrieb neue Arbeitsmodelle integrieren und mit dem Wandel der Arbeitswelt mithalten / Autorisierter INQA-Coach Marco Schröder begleitet Unternehmen im sich verändernden Arbeitsmarkt

Pfisterer

PFISTERER stellt sich neu auf und stärkt seine Position als internationales Technologieunternehmen / Karl-Heinz Pfisterer wird Ehrenvorsitzender des Aufsichtsrats der SE

Winterbach (ots) - Die Umwandlung der PFISTERER Holding AG in eine Europäische Aktiengesellschaft (Societas Europaea, SE) wurde mit der am 28. Juli 2023 vollzogenen Eintragung in das Handelsregister (HRB 790497) abgeschlossen. Die neue Rechtsform unterstreicht die Positionierung von PFISTERER als ...

Clean Clothes Campaign - Kampagne für Saubere Kleidung

Zwangsarbeit in der Fußballindustrie beenden / Gewalt an Frauen in den Fabriken stoppen

Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU)

Die Zukunft der Arbeit über verantwortungsvolles und evidenzbasiertes Personalmanagement mitgestalten: Neuer Masterstudiengang ab Wintersemester 2024/25

Die Zukunft der Arbeit über verantwortungsvolles und evidenzbasiertes Personalmanagement mitgestalten: Neuer Masterstudiengang ab Wintersemester 2024/25 Ab dem Wintersemester 2024/25 bietet die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) den fachübergreifenden viersemestrigen ...

Allgemeine Zeitung Mainz

Ermöglichen / Kommentar von Julia Lumma zu Führungspositionen in Teilzeit

Mainz (ots) - Schon in Vollzeit ist es schwierig, ein Team oder ein Unternehmen zu führen. Wie soll das erst in Teilzeit klappen? Die Frage ist berechtigt. Unternehmen müssen es möglich machen, sonst droht langfristig ein Führungskräftemangel. Um eines vorweg zu nehmen: Das betrifft Mütter und Väter - wenn auch sicherlich noch Luft nach oben ist, was das ...

Vereinigung Cockpit e.V.

Inflationsausgleich bei Ryanair: geizig bei den Piloten, großzügig bei Michael O`Leary

Inflationsausgleich bei Ryanair: geizig bei den Piloten, großzügig bei Michael O`Leary Fairness auf O'Leary-Art: Während die Piloten-Gehälter trotz hoher Inflation so gut wie gar nicht erhöht werden und damit enorme Kaufkraftverluste bei der Belegschaft entstehen, streicht der Airline-Boss allein bei seinem Base Pay eine Gehaltserhöhung um satte 240 Prozent ein. ...