Storys zum Thema Arbeitnehmer

Skoda Auto Deutschland GmbH

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Škoda Auto zum zweiten Mal in Folge offizieller Partner des Prague Pride Festivals

Frankfurter Rundschau

Kein Bedarf für Vollkasko

Frankfurt (ots) - Es sind spektakuläre Zahlen, auch wenn sie ein paar Prozent niedriger sind als vor einem Jahr. Auch beim x-ten Hinsehen werfen die Millionengehälter von Dax-Vorständen die Frage auf, ob die Arbeit des einzelnen Menschen das wert ist. Andererseits: Der Bayern-Stürmer Harry Kane würde für solche Beträge nicht gegen den Ball treten. Und während viele Kleinverdiener ihr Geld für eine Dauerkarte zusammenkratzen, um Millionären beim Spiel zuzujubeln, ...

Effectory Deutschland

Mitarbeiterbefragungen als Treiber nachhaltiger Veränderungen: Effectory verstärkt Präsenz in Deutschland und baut Partnerschaften aus

München (ots) - Effectory, der europaweit führende Anbieter für Mitarbeiter- und Pulsbefragungen, verstärkt seine Präsenz in Deutschland. Das niederländische Unternehmen mit Niederlassung in München konnte bereits 2022 weltweit ein Umsatzwachstum von über 26 Prozent verzeichnen und sieht nun insbesondere im ...

SocialMate Recruiting

Niklas Klein: Bewerber für die Fertigung begeistern - auf diese 5 Punkte kommt es an

DAK-Gesundheit

47 Prozent mehr Krankschreibungen in Sachsen-Anhalt

3 Plus Solutions GmbH & Co. KG

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Attraktive Arbeitgeber unter sich: 3 Plus Solutions beim TOP Arbeitgeber Kongress / Austausch über effektive Strategien, um passende Mitarbeiter zu finden und zu binden

New Work SE

1. Halbjahr 2023: Geschäft mit HR-Lösungen der NEW WORK SE wächst trotz Rezession um 8 Prozent

Hiermit schicke ich Ihnen die aktuelle Pressemitteilung der NEW WORK SE. Weitere Informationen zum Unternehmen und Pressematerial finden Sie auf https://www.new-work.se/de/newsroom. Bei Fragen kontaktieren Sie mich gerne. Herzliche Grüße Christoph Stanek Deputy Head of Public Relations, NEW WORK SE Mail: ...

IGBCE Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie

LEAG-Tarifrunde ergebnislos vertagt

LEAG Tarifverhandlung endet ohne Ergebnis IGBCE fordert: „Arbeitgeber müssen sich deutlich auf uns zu bewegen“ Bewegung beim Angebot der Arbeitgeber notwendig: Die erste Tarifverhandlung für die 7.200 Beschäftigten des Cottbusser Energiekonzerns LEAG ist heute (10. August) in Spremberg ohne Ergebnis zu Ende gegangen. „Wenn die Arbeitgeber ihr Angebot nicht deutlich nicht nachbessern, dann rappelt es im Zuge der ...

DAK-Gesundheit

72 Prozent mehr Krankschreibungen in Niedersachsen

MONE Consulting GmbH

Kritik an Lauterbachs Krankenhaus-Reform - Experte verrät, was die neuen Eckpunkte für Krankenhäuser auf Mitarbeitersuche wirklich bedeuten

Aktion Gesunder Rücken e. V.

Ergonomie am Arbeitsplatz

Straubinger Tagblatt

Die große Zahl psychologisch bedingter Fehlzeiten muss zu denken geben

Straubing (ots) - Wenn es dann noch am Arbeitsplatz Probleme gibt, der Stress immer größer wird, weil Kollegen ausfallen oder Stellen nicht besetzt werden können, geht oft nichts mehr. Die große Zahl psychologisch bedingter Fehlzeiten muss Politik und Arbeitgebern zu denken geben. Noch nie wurde so viel über modernes Personalmanagement geredet. Betriebe lassen ...

RM Group AG

Karriere mit Mehrwert: RM Group setzt auf Flexibilität, Vielfalt und Nachhaltigkeit

Zürich (ots) - Die RM Group ist in der Schweiz Marktführer im IT Contracting und Payrolling. Der 1998 gegründete Personalverleiher vermittelt geeignete Fachkräfte unter anderem an IT- und Telecom-Anbieter, internationale Versicherungen und Pharma-Unternehmen sowie Schweizer Banken. Um seinen Rahmenvertragspartnern einen ausgezeichneten Service bieten zu können, ...

greenjobs global GmbH & Co. KG

Neue Möglichkeiten im Personalmarketing: Mehr Sichtbarkeit für nachhaltige Arbeitgeber

IGBCE Bayern

Standortschließung SGS Augsburg: Gewerkschaft kämpft mit Belegschaft um den Erhalt

Am 1. August erreichte die Belegschaft der SGS Analytics Germany GmbH in Augsburg die Hiobsbotschaft: Bis Ende des Jahres soll eine Schließung oder Teilschließung ihres Standortes erfolgen. Knapp 100 Beschäftigte betroffen. Die Schließung und der daraus resultierende Wegfall von ca. 100 Arbeitsplätzen begründet die Arbeitgeberin mit dem Auslaufen des ...

Medi Talents GmbH

Medi Talents GmbH: Warum Social-Media-Anzeigen nicht die Lösung für Personalprobleme in Pflegebetrieben sind - und wie es langfristig klappt

Wittig Ünalp Nord Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

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Mit Anwesenheitsprämien die Krankheitstage reduzieren? – Das sagt das Arbeitsrecht.

WiseForce Advisors

Christian Jerusalem fordert radikales Umdenken der Unternehmen bei 50plus Belegschaft

Haufe Group

Die Haufe Group SE schließt das Geschäftsjahr mit starkem Umsatzwachstum ab

Freiburg (ots) - Das im Juni zu Ende gegangene Geschäftsjahr 2022/2023 hat die Haufe Group SE, einer der führenden Anbieter im Bereich Software Solutions, Content und Weiterbildung, mit einem Umsatz von 510 Millionen Euro abgeschlossen. Das entspricht einem Wachstum von 17%. Damit setzt sich der positive Trend der vergangenen Jahre fort. Besonders die umfangreichen ...

SkyHire GmbH

Die Zukunft der Personalvermittlung: Wie die Emik-Brüder das Recruiting revolutionieren

LinkedIn Corporation

Bleiben oder nicht bleiben: Hohe Zugehörigkeit hält Arbeitnehmer nicht von der Jobsuche ab

XXXLutz Deutschland

Fit4Future: XXXLutz setzt auf Führungskompetenz aus den eigenen Reihen

IGBCE Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie

Presseeinladung: LEAG-Tarifrunde startet Donnerstag mit Empfang durch Gewerkschaftsmitglieder

Tarifrunde LEAG startet am 10. August in Spremberg IGBCE-Mitglieder empfangen Arbeitgeber zur Verhandlung Am Donnerstag (10. August) starten die Verhandlungen für die 7200 Beschäftigten des Cottbusser Energiekonzerns LEAG. IGBCE und Arbeitgeber kommen in Spremberg zur ersten Tarifrunde zusammen. Dutzende Gewerkschaftsmitglieder werden sie dort mit Fahnen und Flaggen ...

Workbase Platforms GmbH

Workbase: 5 Tipps für eine effizientere interne Kommunikation in Unternehmen